¿Cómo transferir la seguridad social en el teléfono móvil?
1. Abra la tarjeta electrónica de seguridad social, haga clic en "Servicio Nacional" - Servicio "Solicitud en línea de Transferencia de Seguridad Social" para verificar si su nuevo lugar de empleo tiene abrió un servicio de solicitud en línea. 2. Si el nuevo lugar de empleo es un área donde se han abierto servicios, haga clic en "Quiero presentar una solicitud", complete la información relevante para la solicitud de transferencia y envíe la solicitud después de que la certificación de persona real sea exitosa.
3. El destino de la transferencia revisará la solicitud de transferencia después de recibirla, y usted podrá verificar los resultados de la revisión de la solicitud de transferencia de seguridad social y el progreso de la transferencia de seguridad social.
Si es empleado de una empresa, puede solicitar el traslado a su nuevo lugar de trabajo; si participa en el seguro de pensiones para empleados de la empresa como individuo, puede solicitar el traslado al nuevo lugar asegurado por su cuenta. . En concreto, los trabajadores pueden presentar su solicitud en la Plataforma de Servicios Públicos del Seguro Social Nacional, la Plataforma de Servicios Gubernamentales de Recursos Humanos y Seguridad Social y los 363 canales de atención que han abierto tarjetas electrónicas de seguridad social en sus teléfonos móviles. Después de ingresar al sistema, seleccione una nueva ubicación de empleo, complete la información relevante y envíe la solicitud después de la autenticación por reconocimiento facial.
Al jubilarse, primero verifique si la ubicación donde está relacionado el seguro de pensión básico del empleado es la ubicación del registro del hogar. Si lo hay, realiza los trámites en tu lugar de residencia y disfruta de los beneficios, si no, depende de si existe un lugar asegurado con un período de pago acumulativo de 10 años; Si hay varias plazas de seguro, puede realizar los trámites en la última plaza de seguro y disfrutar de los beneficios. El período de pago acumulativo es de 10 años. Para quienes no cumplan las condiciones anteriores, la relación de seguro de pensión básica y los fondos correspondientes se cobrarán en el lugar de registro del hogar y disfrutarán de los beneficios en el lugar de registro del hogar.
Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagarán las primas del seguro social de conformidad con la ley y tendrán derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social. para proporcionar consultoría sobre seguros sociales y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.
Artículo 58 El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.
Artículo 74: Las agencias de seguro social obtienen los datos necesarios para el trabajo de seguro social a través de manejo comercial, estadísticas, encuestas, etc., y las unidades e individuos pertinentes deben proporcionarlos de manera oportuna y veraz. La agencia de seguro social deberá establecer rápidamente archivos para el empleador, registrar completa y exactamente los datos del seguro social, como la participación del personal en el seguro social y el pago, y conservar adecuadamente los comprobantes de registro y declaración originales y los comprobantes de contabilidad de liquidación de pagos. Las agencias de seguro social deben registrar de manera rápida, completa y precisa los registros de derechos e intereses personales, como las contribuciones individuales al seguro social, las contribuciones del empleador y el disfrute de los beneficios del seguro social, y enviar periódicamente registros de derechos e intereses personales a las personas de forma gratuita. Los empleadores y los individuos pueden consultar y verificar los registros de pagos y prestaciones del seguro social de las agencias de seguro social de forma gratuita, y exigir a las agencias de seguro social que proporcionen consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados.