Leí el anuncio de contratación de las instituciones públicas de Fuzhou. ¿A qué se refiere exactamente “experiencia laboral”?

1. Si el puesto de contratación requiere claramente experiencia laboral, los solicitantes deberán tener la experiencia laboral profesional correspondiente.

2. La experiencia laboral se refiere a la experiencia laboral correspondiente a los requisitos profesionales del puesto de contratación. La experiencia de los graduados universitarios desempleados que abandonaron la escuela para participar en bases de prácticas para graduados universitarios o participaron en proyectos de investigación en empresas e instituciones puede considerarse experiencia laboral. La experiencia de práctica social de los recién graduados mientras están en la escuela no puede contarse como experiencia laboral.

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