Cuestiones sobre el reembolso de los gastos de maternidad en Zhangjiagang

1. Zhangjiagang estipula que el seguro de maternidad debe pagarse de forma continua durante 10 meses antes de poder disfrutar de los beneficios de reembolso.

2. Los empleados flexibles pueden pagar su propia seguridad social. El estándar de pago mensual para los empleados flexibles es: 1650×20% (pensión) + 1650×10% (médico) + 1650×1% (maternidad). + 5 (ayuda mutua en caso de enfermedad grave) + 10 (alojamiento de archivos) = 526,5 yuanes. Todavía hay una cierta carga.

3. Para conocer las medidas del seguro de maternidad de los empleados de Zhangjiagang, consulte: /zjghome/plus/list.php?tid=23