Factores que afectan la ética profesional contable

En lo que respecta a la propia profesión contable, por un lado, para adaptarse a las necesidades de desarrollo de la sociedad moderna, cada vez existen más normas profesionales para la profesión contable y requisitos técnicos. para la profesión contable son cada vez más complejos. Por otro lado, tanto los contables internos como los profesionales de las empresas contables se enfrentan a presiones por parte de las autoridades administrativas de empresas e instituciones en función de sus principales intereses.

El entorno contable interno y el entorno social externo antes mencionados están cambiando a un ritmo más rápido en la sociedad actual. En un entorno contable en constante cambio, la seriedad de la ética y las responsabilidades profesionales contables inevitablemente se volverán cada vez más prominentes.

1. Los conceptos de entorno contable y ética profesional contable

Ambiente contable: se refiere a la suma de diversas condiciones que afectan la actividad profesional contable. Es la sociedad en la que surge la contabilidad. El entorno existe y se desarrolla: el entorno externo objetivo y las condiciones en la etapa especial de desarrollo de la contabilidad, incluido el entorno interno del sujeto contable y el entorno externo que existe fuera del sujeto contable.

Ética profesional: Es un código de conducta que las personas que ejercen determinadas profesiones sociales deben seguir en actividades profesionales específicas y es adecuado a su actividad profesional. Varias industrias han formado diferentes éticas profesionales para su propio desarrollo para reflejar diferentes psicologías profesionales, hábitos profesionales, responsabilidades profesionales y tradiciones profesionales.

La ética profesional contable se refiere al código de conducta profesional contable que siguen los contadores en sus actividades profesionales.

La ética profesional en diversas industrias no existe de forma independiente, sino que está restringida y afectada por diversos factores sociales. La ética profesional está subordinada al sistema de ética social.

El estatus social, funciones, derechos y obligaciones de las diversas conductas profesionales son coherentes, asegurando así la promoción mutua y la coordinación de los beneficios económicos y sociales del propio sector. Por lo tanto, la ética profesional inevitablemente se convertirá en un estándar importante para que la sociedad profesional realice su propio valor, desempeñando el papel de establecer una imagen externa, cultivar y evaluar la calidad del personal internamente y coordinar y unificar el estilo del grupo.

Los cambios en el entorno social y económico tienen un impacto decisivo en la reforma contable, y la reforma contable tiene un impacto significativo en la formación y desarrollo de la ética profesional contable. Cualquier profesión tiene estándares de conducta profesional que sus practicantes deben cumplir cuando realizan negocios, sin importar en qué forma aparezca este estándar de conducta profesional, tangible o intangible; Debido a la diferente naturaleza de sus profesiones, sus estándares de comportamiento también son diferentes. Este estándar de conducta profesional es lo que llamamos ética profesional. Como contadores, su singular naturaleza profesional determina la importancia de fortalecer la construcción de una ética profesional contable.

Según la "Ley de Contabilidad" de mi país, las principales responsabilidades de los organismos contables y del personal contable de cada unidad son "llevar la contabilidad" e "implementar la supervisión contable". Como ejecutores específicos de la Ley de Contabilidad, los contadores no sólo son responsables de sus propias unidades y líderes, sino también de la ley y los intereses públicos.

En las condiciones de la economía de mercado, existe una tendencia a la diversificación de las partes interesadas, y las actividades económicas de las partes interesadas diversificadas están básicamente impulsadas por intereses. De esta manera, los actores involucrados en los negocios económicos tienden a ser diversos. Si los contadores pueden realmente reflejar estos negocios económicos de acuerdo con la ley, por un lado, está directamente relacionado con la distribución de intereses entre las diversas partes interesadas y, por otro lado, también afectará indirectamente la tributación nacional y la distribución social.

Se trata de los intereses del público. Los estados financieros proporcionados por los contables son la base para la toma de decisiones de la dirección empresarial, los inversores externos, los acreedores y los departamentos gubernamentales pertinentes. Se puede ver que, aunque en la superficie los contadores internos son empleados de la empresa y el cliente es la empresa, en esencia, en las condiciones de la economía de mercado, los contadores están en el centro de múltiples partes interesadas y son responsables de manejar diversas cuestiones de manera objetiva. y justa. Por lo tanto, en este sentido, los contadores no pueden pertenecer realmente a ninguna de las múltiples partes interesadas, de lo contrario, impulsados ​​por sus intereses, sin duda se producirá una distorsión de la información contable que perjudicará los intereses del público. Aunque, como se mencionó anteriormente, los contadores deben llevar la contabilidad de manera objetiva y veraz y desempeñar las responsabilidades de supervisión contable de las empresas de acuerdo con la ley, en la práctica contable real, la información contable proporcionada por los contadores está distorsionada debido a muchas razones, como la calidad profesional y la propia calidad. -Interés. Esto también ilustra la importancia y urgencia de fortalecer la construcción de la ética profesional contable desde otro aspecto.

2. La relación entre el entorno contable y la ética profesional contable

Por un lado, la ética profesional ajusta la relación entre las personas de la profesión y exige que cada empleado respete la ética profesional y hacer un buen trabajo Por otro lado, la ética profesional también regula la relación entre las personas de esta profesión y otras profesiones y otras personas de la sociedad, manteniendo así la existencia de la profesión y promoviendo el desarrollo de su profesión y de toda la sociedad.

En la sociedad moderna, la vida pública se está expandiendo y las personas se comunican entre sí cada vez con más frecuencia. La ética profesional juega un papel importante en el mantenimiento de la reputación profesional, el avance y el desarrollo profesional.

La formación, cambio y desarrollo del entorno contable y la ética profesional contable están estrechamente relacionados, interactúan e influyen entre sí. En primer lugar, frente al entorno contable cada vez más complejo, la ética profesional de los contadores debe adaptarse a los requisitos de los cambios y el desarrollo del entorno contable. Al mismo tiempo, los contadores también deben mejorar activamente el impacto adverso de la contabilidad. entorno sobre la ética profesional contable Por lo tanto, investigar y mejorar el entorno contable es importante para remodelar el entorno contable. La ética profesional es de gran importancia.

3. La connotación básica del entorno contable y su impacto específico en la ética profesional contable

La profesión contable siempre está adscrita a un sujeto contable (incluidas empresas, instituciones, organismos administrativos, grupos de sociedad y otras instituciones públicas u organizaciones sociales), por lo que el entorno contable incluye dos partes: el entorno externo y el entorno interno.

El ambiente interno se refiere a las condiciones de trabajo contable y las condiciones dentro de la entidad contable.

Los contadores a menudo necesitan tomar decisiones y juicios subjetivos. Cuando se trata de ética profesional y códigos de conducta, un problema común es el "dilema ético", donde una elección que beneficia a una parte no necesariamente beneficia a la otra. En este caso, los contadores deben preguntarse: ¿Qué persigo? ¿Cuáles son mis responsabilidades? ¿Qué impacto tendrá mi elección en mí? Por analogía, después de una consideración exhaustiva, la elección final del contador es cumplir con la ética profesional y los códigos de conducta o violar la ética y los códigos de conducta profesionales. A la hora de sopesar los pros y los contras, un factor muy importante que influye en su elección es el entorno laboral. Los factores ambientales internos incluyen:

1. Sistema de control interno. En términos generales, un sistema de control interno completo puede evitar y eliminar algunas lagunas en la gestión, y genera restricciones mutuas y la supervisión entre los departamentos y el personal relevantes debe cumplir. y mejorar su propio autocultivo y ética; de lo contrario, algunos contadores u otro personal pueden aprovechar las lagunas jurídicas y participar en graves problemas de ética profesional y problemas ilegales como la corrupción, el robo y la apropiación indebida.

2. La política de personal y la organización interna de la unidad determinan el estatus y la independencia del personal contable de la unidad. En términos generales, cuanto más alta sea la posición del contador en la unidad, más fuerte será su independencia, lo que favorece la mejora de la ética profesional del contador. De lo contrario, los contadores y su trabajo se verán restringidos no sólo por los principales líderes de la unidad, sino también por otros jefes de departamento y personal. La independencia del personal contable está muy restringida, lo que no favorece la mejora de la ética profesional del personal contable. Además, los métodos de nombramiento y selección del personal contable también afectan la ética profesional del personal contable.

3. La naturaleza de las entidades contables. Diferentes entidades contables tienen diferentes intereses en la sociedad. Por ejemplo, las empresas privadas pueden prestar más atención a la evasión fiscal razonable para aumentar los intereses reales de las empresas que cotizan en bolsa; a las ganancias por acción, para lograr el propósito de refinanciar; las grandes empresas estatales prestan más atención a los objetivos de ganancias para lograr los objetivos establecidos por sus superiores. En términos generales, los contadores no tienen intereses económicos personales especiales en la unidad en comparación con otros gerentes generales y empleados. ¿Por qué el fraude contable viola la ética profesional contable e incluso viola la ley? Más motivos se deben al mantenimiento de la carrera personal, puesto, puesto y trato.

Cuando los intereses personales antes mencionados entran en conflicto con la ética profesional, cuando el equilibrio entre la postura profesional de supervivencia y la ética profesional que enfrentan los contadores está desequilibrado, lo cual es más importante, la mayoría de la gente tiene miedo al equilibrio. Por lo tanto, diferentes entidades contables tienen diferentes restricciones sobre los intereses personales de los contadores antes mencionados, y la naturaleza de la entidad contable tiene un impacto crucial en la ética profesional contable.

Los contadores están en la empresa y sus intereses están estrechamente relacionados con el departamento y la empresa. Un aumento en los ingresos departamentales puede significar un aumento en las bonificaciones de fin de año para todo el personal, incluido el personal de contabilidad. Adquirir un préstamo puede sacar a la empresa del borde de la quiebra y evitar que todos pierdan su empleo, lo que coloca a los contables en un dilema. Además de los intereses personales, los contables también sienten presión por parte de sus superiores y colegas. Como dice el refrán: "Lo que es sostenible es insostenible y lo que es sostenible es insostenible". Esto puede verse como una descripción vívida del dilema de los contadores.

4. Auditoría interna. Una unidad tiene un buen sistema de auditoría interna y está bien implementado, lo que puede proporcionar cierta garantía interna para que los contadores sigan la ética profesional contable.

El entorno externo se refiere a la sociedad externa en la que vive el sujeto contable. Existen muchos factores ambientales que pueden afectar la contabilidad, los cuales se pueden resumir en los siguientes aspectos:

1. Factores económicos. Los cambios en el entorno social tienen un impacto decisivo en la reforma contable. De todas las circunstancias que pueden afectar la ética profesional contable, los factores económicos son los más importantes. No sólo tiene un impacto importante y a veces decisivo directamente en la ética profesional contable, sino que también afecta indirectamente a la ética profesional contable a través de su impacto en otros factores ambientales como la política, el derecho, la cultura y la educación. En resumen, los factores económicos que afectan directamente a la contabilidad son: (1) Sistema económico. Los elementos básicos del sistema económico de un país, como la propiedad, el mecanismo regulatorio (economía planificada o economía de mercado), la forma organizativa corporativa, etc., tienen un impacto vital en la contabilidad, porque el sistema económico crea objetivamente las características de las entidades contables, por lo que afectando la contabilidad Ética profesional del personal. (2) El nivel de desarrollo económico afecta el estatus, los ingresos, el nivel de empleo, la calidad, la educación e incluso la elección de los principios y métodos contables de los contadores, y afecta directa o indirectamente la ética profesional de los contadores. (3) Mercado de capitales. Las empresas obtienen fuentes de fondos para sobrevivir y desarrollarse en el mercado de capitales. El alcance del mercado de capitales (nacional o global) y el método de oferta del mercado de capitales (apropiación estatal, capital invertido por inversores, préstamos bancarios, emisión de bonos, etc.) inevitablemente tendrán un impacto significativo en la contabilidad, por lo que la información contable Puede satisfacer las necesidades de financiación. Diferentes propósitos y necesidades dan como resultado más estimaciones y opciones contables. (4) Unidades y departamentos con intereses externos. Los intereses externos de la unidad incluyen industria y comercio, impuestos, finanzas, economía, negocios y otros departamentos competentes. Los intereses de estos departamentos externos afectan directamente a los contables. Por ejemplo, los beneficios fiscales determinan los principios y métodos contables adoptados y afectan las políticas contables de las empresas. Cuando el departamento tributario logra sus objetivos tributarios, puede relajar sus inspecciones y requisitos para los impuestos relacionados con las finanzas de la unidad; de lo contrario, puede ajustar artificialmente los estándares y requisitos de inspección. Por otro ejemplo, las autoridades económicas o comerciales pueden exigir a las empresas que alcancen ciertos objetivos financieros, lo que objetivamente obliga a las empresas a cometer fraude y aumenta la posibilidad de violar la ética profesional contable.

2.Factores jurídicos. La sociedad moderna se está convirtiendo cada vez más en una sociedad legal. Las leyes afectan profundamente todos los aspectos de la sociedad y la ética profesional contable no es una excepción. Incrementar la aplicación de la ley y tomar medidas severas contra diversas actividades ilegales y criminales puede brindar un fuerte apoyo legal para la construcción de una ética profesional contable.

3.Factores políticos. El factor político es que los departamentos gubernamentales pertinentes brindan orientación para la construcción de una ética profesional contable mediante la formulación de políticas, regulaciones y sistemas. Políticas específicas inapropiadas o negligentes pueden tener consecuencias negativas para el desarrollo ético de la profesión contable. Su impacto en la contabilidad se refleja principalmente en la medida en que la contabilidad acepta las directrices gubernamentales, los objetos de servicio de la contabilidad y los requisitos de contenido contable. Además, los factores políticos afectarán indirectamente muchos aspectos de la ética profesional contable a través de factores económicos, factores legales y otros factores.

4.Factores políticos. Las políticas económicas, incluidas las políticas fiscales y tributarias, las condiciones de los préstamos, las condiciones de cotización, las condiciones de adjudicación y otras políticas, ajustan el comportamiento de las unidades y afectan el comportamiento y la ética profesional de los contadores. Por ejemplo, con el surgimiento de las empresas públicas, el propósito de la contabilidad ha pasado de proporcionar información financiera principalmente a autoridades gubernamentales, gerentes corporativos y acreedores a brindar información principalmente a accionistas e inversionistas potenciales.

Para satisfacer las necesidades y condiciones de cotización, una empresa que cotiza en bolsa enajenará los activos de la entidad contable original en una nueva entidad virtual y, suponiendo no menos de tres períodos contables, enajenará los activos, pasivos, ingresos y gastos de la entidad contable original. entidad contable en la nueva entidad contable virtual. Cualquiera con un poco de conocimiento contable sabe que cada activo y pasivo al que se le puede tasar por separado se puede separar del total de activos o pasivos y tasar por separado. Sin embargo, la rentabilidad de los activos totales no es una simple suma de la rentabilidad de los activos individuales. El método de separar algunos activos del total de activos, simular sus ingresos y gastos operativos y luego determinar la rentabilidad de esta parte de los activos desmantelados no solo viola los supuestos básicos de los temas contables y los períodos contables, sino que también proporciona al personal financiero un paquete. contabilidad antes de cotizar en bolsa han fomentado objetivamente el comportamiento fraudulento de algunos contables y han socavado aún más la ética profesional contable. Los accionistas de las empresas que cotizan en bolsa están sometidos a una gran presión, los precios de sus acciones fluctúan y sus operaciones son difíciles. Cuando no pueden cambiar las condiciones ambientales anteriores, la opción principal es optar por empaquetar informes financieros. Políticas específicas, como condiciones de cotización, condiciones de adjudicación, condiciones de préstamo, etc. , exigiendo que los contadores realicen cálculos dobles al preparar informes contables para cumplir con estas condiciones. Si no se cumple y es similar, la manipulación de las ganancias contables se vuelve inevitable, por lo que el entorno anterior determina algunos motivos contables.

5. Factores sociales y culturales. La influencia de los factores sociales y culturales en la contabilidad se refiere principalmente a la influencia de las costumbres, la cultura, la moda y los conceptos morales en un determinado entorno social. Esta influencia suele ser subconsciente, pero no es fácil de cambiar. La gente suele hablar de los factores sociales y culturales que afectan la contabilidad: (1) Conservadurismo. Por ejemplo, las personas conservadoras pueden ser más profesionales y cautelosas; (2) Mercantilismo o tendencias mercantilistas; Esto puede fácilmente hacer que las personas le den gran importancia o desprecien la profesión contable y la ética profesional. (3) La tendencia y el grado de confidencialidad de la sociedad también afectarán el alcance y el grado de divulgación de la información contable;

6.Factores educativos. El nivel de calificaciones académicas y la racionalidad del sistema educativo determinan directamente la calidad del personal contable y la calidad y empleo del equipo contable, el nivel de investigación de la teoría contable y la aplicación de métodos técnicos contables, los intercambios internacionales y la cooperación en contabilidad. y el estado de la ética profesional contable.

7. Factores históricos y tradicionales. La ética profesional se hereda y los factores históricos y tradicionales a menudo confieren a la ética profesional contable sus propias características.

8.Factores tecnológicos. El impacto de los factores tecnológicos en la contabilidad se refleja primero en el avance continuo de los métodos contables. La contabilidad es un trabajo de gestión altamente técnico y está absorbiendo cada vez más logros científicos y tecnológicos para transformar sus métodos de trabajo tradicionales. Quizás el ejemplo más típico sea el de la contabilidad moderna que está pasando de las operaciones manuales a la era de las computadoras. Los diferentes métodos y medios de trabajo contable tienen diferentes requisitos para la ética profesional contable.

9.Factores ambientales naturales. El entorno natural también afectará hasta cierto punto el patrón contable básico de un país. Sin embargo, esta influencia es principalmente indirecta: a menudo afecta primero a una determinada estructura económica y luego afecta a la contabilidad a través de la estructura económica. Determina el enfoque del trabajo contable y afecta en cierta medida la ética profesional del personal contable.

10. Ocupaciones relacionadas con la contabilidad. La profesión contable no existe de forma aislada. Siempre se ve afectado directa o indirectamente por una variedad de ocupaciones relacionadas. La ética profesional y la ética social de profesiones afines afectan la ética profesional del personal contable. Una buena ética profesional y una ética social relevantes conducen a la mejora de la ética profesional contable.

11. Integridad de las normas contables y de gestión de la industria. Un determinado entorno económico requiere métodos contables adecuados. La diferencia en los métodos contables se refleja primero en la base de reconocimiento contable. Cuando el entorno económico cambia, la base de reconocimiento contable también debe cambiar en consecuencia. Las normas contables proporcionan una base para el juicio profesional contable. Las normas contables son incompletas y las diferencias en el juicio profesional contable carecen de una base razonable para el juicio, lo que proporciona un caldo de cultivo y una excusa para comportamientos que violan la ética profesional. La gestión de esta industria no sólo mejora los estándares contables y propone normas éticas, sino que también ayuda a los contadores a mantener la ética profesional y brinda apoyo legal, educativo y financiero.

12. Auditoría social y auditoría gubernamental. El nivel y grado de la auditoría social y de la auditoría gubernamental inciden en la estandarización del comportamiento de los sujetos contables y en la mejora de la ética profesional contable.

13. Características de la profesión contable. La contabilidad no es un tema exacto. Aunque la profesión contable y la profesión tienen sus propias normas, sus normas no son absolutas, sino más bien relativistas en gran medida.

Esto se puede ver desde dos aspectos:

Desde una perspectiva estática, casi todos los asuntos económicos pueden manejarse mediante más de un método, y los resultados de varios métodos son muy importantes para las entidades económicas. evaluaciones (diferentes condiciones financieras, diferentes resultados operativos).

Desde una perspectiva dinámica, dado que la contabilidad en sí misma no tiene valor de existencia independiente, la contabilidad sirve a la gestión económica, por lo que los cambios en el entorno, el contenido y los medios de la gestión económica conducirán a cambios en la contabilidad. O en otras palabras, la contabilidad debe realizar su propio ajuste y desarrollo consciente o inconscientemente (activa o pasivamente) para adaptarse a los requerimientos de la gestión económica, lo que se refleja en la revisión, adición y mejora de las normas contables. Por ejemplo, las normas contables se revisan y añaden constantemente.

La selectividad estática y la variabilidad dinámica de las reglas contables están entrelazadas, lo que hace que el comportamiento profesional contable sea altamente operable por el hombre, lo que es el terreno para el surgimiento de problemas de ética profesional. Aunque la profesión contable conoce este problema desde hace mucho tiempo, la forma de resolverlo sólo puede depender del juicio profesional de los contadores.

El desafío de la obediencia y el servicio en la profesión contable es una de las características profesionales de los contadores internos que trabajan en empresas e instituciones con o sin fines de lucro, además del profesionalismo. Como parte integral del sistema de gestión de la organización, los contadores desempeñan deberes y funciones de forma independiente, pero al mismo tiempo deben obedecer las instrucciones de las autoridades de gestión y los principales líderes de la organización. Profesional y técnicamente, las cosas deben hacerse según estándares profesionales, pero en términos de relaciones de gestión, esto es una contradicción en sí misma. Esta contradicción es un desafío inevitable para los contadores y, a menudo, los coloca en un dilema.

Porque la contabilidad no tiene ninguna función de supervisión sobre su "jefe". En el mejor de los casos, sólo se puede decir que tiene la función de hacer sugerencias para el cumplimiento de las leyes y reglamentos.

En cuarto lugar, la ética profesional del personal contable.

1. Ser competente en los negocios y competente en el trabajo

Con el desarrollo de la economía de mercado, las funciones contables se han enriquecido continuamente y el trabajo contable se ha vuelto cada vez más complejo. Los contadores no sólo deben enfrentar nuevos problemas económicos que surgen constantemente en la gestión corporativa, emitir juicios profesionales de acuerdo con las regulaciones pertinentes y registrar y reflejar dichos problemas, sino también brindar alternativas de toma de decisiones a los tomadores de decisiones corporativas. No hay duda de que los resultados laborales de los contadores tendrán un gran impacto en el funcionamiento de la empresa. Por ejemplo, el reconocimiento de ciertos ingresos y gastos afectará los ingresos netos de la empresa, lo que a su vez afectará el precio de las acciones de la empresa. Es probable que las fluctuaciones en el precio de las acciones afecten los próximos costos financieros de la empresa, por ejemplo, al formular una evaluación; sistema, si la evaluación se basa únicamente en la producción El desempeño del personal del departamento de producción puede llevarlos a aumentar ciegamente la producción independientemente de si los productos se pueden vender, lo que aumentará el inventario de la empresa, impedirá la rotación de capital y aumentará los costos de capital de inventario, pero; Al evaluar el desempeño del personal de ventas en función del volumen de ventas, puede dar lugar a ventas falsas, es decir, el personal de ventas vende productos al final del año para mejorar el rendimiento y los productos vendidos a principios del siguiente año se devuelven. . Se puede decir que la expansión de la escala empresarial y la competencia cada vez más feroz entre las empresas han planteado requisitos más altos para la calidad del trabajo de los contadores. Si el personal de contabilidad comete errores en su trabajo, a menudo tendrá un impacto más negativo en la empresa que en el departamento de producción o ventas. Por lo tanto, ser competente en los negocios y competente en el trabajo es la primera ética profesional que deben poseer los contadores.

Sin embargo, ¿cómo hacer esto? En primer lugar, los contadores deben cumplir los requisitos de las normas profesionales y técnicas correspondientes. Este es el nivel de competencia que deben poseer los contadores de diferentes niveles y es una medida importante para garantizar sus capacidades profesionales y técnicas.

En segundo lugar, los contadores deben estar familiarizados y cumplir con las regulaciones pertinentes del país, las instituciones profesionales y las empresas. Algunas de estas regulaciones exigen que los contadores tengan sus propias condiciones, como la Ley de Contabilidad de China. Otros son estándares que los contadores deben cumplir cuando tratan con negocios económicos, como los estándares de contabilidad corporativa y estándares específicos promulgados por el Ministerio de Finanzas, las regulaciones sobre divulgación de información de la Comisión Reguladora de Valores de China y el sistema de control interno de la empresa. Debido a que estas regulaciones son una garantía importante para que los contadores realicen bien sus funciones, los contadores deben estar familiarizados con estas regulaciones para poder utilizarlas libremente en su trabajo. Con la profundización de la economía de mercado y la promulgación e implementación de nuevas leyes y regulaciones, debemos continuar aprendiendo, actualizando y enriqueciendo nuestro conocimiento profesional para mantener y desarrollar nuestras habilidades profesionales y mejorar nuestras capacidades profesionales. Pero al mismo tiempo, es más importante que los contadores cumplan con estas regulaciones en el trabajo real, especialmente cuando hay un conflicto de intereses con las partes relevantes, los contadores deben atreverse a adherirse a los principios.

En tercer lugar, los contadores deben ser diligentes y concentrados, y trabajar con una actitud positiva.

Aunque un contador tiene ciertos conocimientos profesionales y está familiarizado con diversas normas y reglamentos, si le falta entusiasmo y no trabaja con diligencia, no podrá desempeñar el papel que le corresponde.

2. Mantener la justicia

Justicia significa que los contadores deben renunciar a intereses personales y evitar diversos conflictos de intereses que puedan afectar el desempeño de sus funciones.

Este punto se basa en el estatus especial de los contables en las empresas. La contabilidad es un trabajo estrechamente relacionado con el movimiento de fondos corporativos, y los resultados de su trabajo involucrarán inevitablemente los intereses económicos de otras personas de la empresa. Por ejemplo, si no hay confirmación sobre algunos de los reembolsos de gastos de la empresa, se impedirá que una persona utilice el dinero de la empresa para satisfacer intereses personales. Sin embargo, si los contadores no pueden desempeñar bien sus funciones de supervisión y no actúan de acuerdo con las reglas y regulaciones, inevitablemente conducirán a la selección de indicadores, lo que también afectará directamente la evaluación del desempeño del personal relevante, afectando así sus salarios, bonificaciones y incluso ascensos. Esto hará que los contadores se coloquen en una posición muy importante.

La competencia y la justicia son igualmente importantes para los contadores. Un contador, por muy honrado y desinteresado que sea, no podrá desempeñar sus funciones como profesional si no es competente en su trabajo; sin embargo, si el contador sólo es competente pero no puede evitar diversos conflictos de intereses, entonces sí; Será difícil que se pueda confiar en los resultados de su trabajo, lo que también afecta a su rol como profesionales. Por lo tanto, sólo combinando ambos podrá la contabilidad desempeñar el papel que le corresponde en la gestión empresarial.

3. Guardar secretos corporativos y no obtener secretos ajenos por medios indebidos.

Debido al estatus especial de los contables en las empresas, pueden dominar una gran cantidad de datos e información sobre la empresa, algunos de los cuales son secretos comerciales. A menos que estén autorizados, estos secretos no se pueden filtrar, de lo contrario causarán grandes pérdidas a la empresa e incluso provocarán caos en las operaciones de la empresa. Por ejemplo, la filtración de información sobre los costos de los productos hará que los competidores ajusten los precios de los productos, poniendo sus productos en desventaja competitiva; en muchas empresas, los salarios y bonificaciones de los empleados se mantienen confidenciales; Para evitar causar diversos conflictos, los contadores también deben cumplir con esta disposición. Además, para garantizar la confidencialidad, la gestión interna del departamento de contabilidad debe estar estandarizada de modo que el personal contable de diferentes niveles solo pueda tener acceso a la información correspondiente. Al mismo tiempo, sus supervisores deben educar y supervisar a sus subordinados y guardar secretos. .

4. Garantizar la autenticidad y confiabilidad de la información contable.

Este requisito exige que los contadores de la empresa juzguen y expresen los asuntos económicos que deben reflejarse. Deben adoptar un punto de vista objetivo, basarse en hechos objetivos, buscar la verdad a partir de los hechos y no pueden lograr deliberadamente una conclusión. cierto resultado.

La contabilidad es un arte. Para una misma materia económica, los contadores pueden tener varios métodos para elegir y realizar estimaciones diferentes, sin embargo, si los contadores adoptan conscientemente un determinado método para un propósito específico, el método viola el principio de. objetividad. Por ejemplo, para obtener un préstamo, puede ser necesario aumentar los ingresos netos, cambiar el método de valoración de inventarios o modificar el índice de morosidad. Esto no se aplica sólo a la información contable proporcionada por la empresa; Si la división no está en una posición favorable para medir con el fin de aumentar el ingreso neto, cambiará su método de cálculo del coste del producto. De esta forma, la información contable perderá su neutralidad. Neutralidad significa que la información contable no debe tener desviaciones de los resultados predeterminados, y los resultados requeridos no deben presentarse con anticipación, y la información debe seleccionarse adversamente para inducir dichos resultados. Evidentemente, la pérdida de neutralidad perjudicará directamente la fiabilidad de la información contable.

Por supuesto, los métodos contables y las estimaciones contables utilizados por la empresa se pueden cambiar, pero solo si dichos cambios ayudan a mejorar la precisión de la información contable, y dichos cambios deben revelarse en las notas a los estados financieros. para que los usuarios del Informe puedan emitir juicios exhaustivos al respecto. Pero si los contadores no pueden revelar ni siquiera este cambio, han perdido completamente su objetividad.