Quiero solicitar inmigración patrocinada por un empleador canadiense. Escuché que varias provincias tienen proyectos similares. ¿Qué provincia tiene requisitos de solicitud más bajos y es más fácil postularse?
1. Inmigración patrocinada por empleadores en Ontario
Algunas empresas locales en Ontario con buenos antecedentes comerciales y una cierta escala de operación pueden solicitar directamente la inmigración ante el aprobación de la oficina provincial de inmigración. Reclutar el talento requerido en el extranjero. Si un solicitante extranjero es contratado como empleado de tiempo completo por una empresa local, toda la familia puede convertirse en residente permanente de Canadá a través del patrocinio del empleador. Condiciones de solicitud:
1. Formación académica: universitaria o superior.
Más de 2,2 años de experiencia laboral, con habilidades o capacidades de gestión requeridas por el empleador.
3.Edad: menor de 50 años
Acompañantes: cónyuge legal, hijos solteros menores de 22 años, o hijos mayores de 22 años que dependan económicamente por razones físicas o psíquicas. razones.
2. Proyecto de inmigración patrocinado por el empleador en Saskatchewan, Canadá
Algunas empresas locales de Saskatchewan con buenos antecedentes comerciales y cierta escala han sido aprobadas por el Departamento de Inmigración Provincial, los talentos requeridos pueden ser contratado directamente desde el extranjero. Si un solicitante extranjero es contratado como empleado de tiempo completo por una empresa local, toda la familia puede convertirse en residente permanente de Canadá a través del patrocinio del empleador. Condiciones de postulación:
1. Formación académica: título de secundaria técnica o superior (escuela secundaria técnica, junior college, escuela de formación de más de un año, licenciatura, etc.)
2. Idioma: CLB Inglés Nivel 4 o Superior
3. Experiencia laboral: más de 1 año, con habilidades profesionales o de gestión requeridas por el empleador.
4. Edad: no hay un límite de edad estricto y los resultados generales están calificados.
Acompañantes: cónyuge legal, hijos solteros menores de 22 años, o hijos mayores de 22 años que dependan económicamente por causas físicas o psíquicas.
3. Inmigración patrocinada por el empleador en Columbia Británica, Canadá
De acuerdo con la política de inmigración patrocinada por el empleador de Columbia Británica (BC), Canadá, algunas empresas registradas en esta provincia tienen buenos resultados. Las empresas con antecedentes comerciales y una cierta escala, con la aprobación de la Oficina Provincial de Inmigración, pueden reclutar directamente los talentos necesarios en el extranjero. Si un solicitante extranjero es contratado como empleado regular por una empresa local, la familia puede emigrar a Canadá a través del patrocinio del empleador, obtener una tarjeta Maple Leaf y convertirse en residentes permanentes de Canadá. Condiciones de solicitud:
1. Formación académica: universitaria o superior.
2. Idioma: CLB Inglés nivel 4 o superior
3. Experiencia laboral: más de 2 años, puesto directivo/técnico medio o superior, con competencias profesionales requeridas por la empresa. empleador.
4.Edad: menor de 50 años
5. Cumplir con la puntuación mínima del cribado BC-EOI.
Acompañantes: cónyuge legal, hijos solteros menores de 22 años, o hijos mayores de 22 años que sean dependientes económicamente por causas físicas o psíquicas.
*Este proyecto se basa en un sistema de puntuación, y las condiciones anteriores son los requisitos mínimos de solicitud. Si las condiciones anteriores son más altas, podrás obtener puntuaciones más altas y aumentar tus posibilidades de ser seleccionado.
También hay muchos proyectos, como la inmigración tradicional patrocinada por empleadores en las cuatro provincias marítimas, la inmigración rápida patrocinada por empleadores en las provincias marítimas de Canadá y la inmigración de trabajadores por cuenta propia canadienses. ¡Consulta para obtener más detalles!