Proceso de jubilación del Seguro Social de Chengdu
Si los empleados de la empresa de Chengdu participan en seguros a nivel de la ciudad y las personas aseguradas alcanzan la edad legal de jubilación y han pagado contribuciones durante 15 años o más, pueden pasar por los procedimientos de jubilación de acuerdo con las regulaciones. La información requerida es la siguiente:
1. Expedientes de personal (los empleados que ignoren el mismo período de pago no necesitan proporcionarlo);
2. Tarjeta de identificación;
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3. Una fotografía reciente de una pulgada con la cabeza descubierta (ya sea en blanco y negro o en color);
4. Listado de cuentas personales del seguro de pensión básica (carta). documento de presentación emitido por la unidad deberá estar impreso en el área 9 del segundo piso);
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5. Materiales adicionales relacionados con la pensión:
1. Certificado" o "Certificado de Honor de Padres Hijos Únicos", original y copia;
b. 1995 65438 + Obtenido el título de trabajador modelo nacional, provincial o municipal antes del 31 de febrero, original y copia del certificado honorífico ;
c. Personal profesional y técnico superior, un original y una copia de cada certificado de calificación y certificado de nombramiento;
d. certificado de premio de progreso tecnológico;
e. Original y otros materiales relevantes que cumplan con las disposiciones del Consejo de Estado y del gobierno provincial sobre pensiones adicionales. (Si no hay proyectos de pensión adicionales, no se proporcionarán materiales relevantes);
6. Las empleadas deben presentar un contrato laboral que indique 24 meses consecutivos de trabajo antes de la jubilación (los empleados masculinos no están obligados a proporcionarlo). it);
7. Se requiere el formulario de aprobación de jubilación (post) de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Chengdu para tipos especiales de trabajo y jubilación por enfermedad (post) (los jubilados normales no necesitan proporcionarlo).
Plazo de tramitación: del 6 al 25 del mes en que se cumple la edad legal de jubilación (excepto festivos legales, de 9:00 a 12:00-13:00 horas).