¿Cuál es más grande, el economista jefe o el vicepresidente?

Pregunta 2: ¿Cuál es el rango de economista jefe adjunto? En la empresa, se considera como el tercer nivel gerencial. El primer nivel gerencial es el presidente (presidente), el segundo nivel gerencial es: contador jefe adjunto, economista jefe y el tercer nivel gerencial es: contador jefe adjunto. , ingeniero jefe adjunto y economista jefe adjunto.

Pregunta 3: ¿Cuál es la relación entre el director general y el subdirector? ¿Es una relación directa entre superior y subordinado? 10 puntos El gerente general es el máximo responsable de la ejecución empresarial de la empresa. Pero en realidad, el nivel de director general seguirá variando según el tamaño de la empresa.

En las pequeñas y medianas empresas ordinarias, el director general suele ser el directivo de más alto rango y la persona a cargo de toda la organización. Pero en organizaciones grandes (como corporaciones multinacionales), el rol del director general suele ser el de la máxima persona a cargo de una organización o sucursal.

El director general de una sociedad anónima es nombrado por el consejo de administración y es responsable ante éste. Bajo la autorización del consejo de administración, implementar las decisiones estratégicas del consejo de administración y alcanzar los objetivos de negocio fijados por el consejo de administración. Y al establecer los departamentos funcionales necesarios y contratar gerentes, formaremos un sistema de organización, gestión y liderazgo centrado en el gerente general para implementar una gestión eficaz de la empresa. Las principales responsabilidades del gerente general son ser responsable de la operación y gestión de los negocios diarios de la empresa, firmar contratos y manejar los negocios de acuerdo con la autorización del directorio, organizar el equipo directivo, proponer el nombramiento y remoción de los altos cargos; personal como subdirectores generales, economistas jefes, ingenieros jefes y gerentes de departamento, e informan a la junta directiva. Aprobación Industria de bienes raíces: informan periódicamente las condiciones operativas a la junta directiva cuando los aumentos salariales disminuyen y presentan informes anuales y diversos; declaraciones, planes y programas al consejo de administración, incluyendo planes de negocios, planes de distribución de utilidades, planes de compensación de pérdidas, etc.

Posición Título Gerente General

Reunión de oficina del gerente general directamente superior

Subgerente general directamente subordinado, ingeniero jefe, subdirector general, gerente del departamento financiero y oficina director.

La dirección ejerce un poder de mando sobre el funcionamiento y desarrollo de la empresa y preside el trabajo general de la misma.

Alcance de Responsabilidades: Responsable de implementar los objetivos de la empresa.

El gerente general implementa un sistema de nombramiento de la junta directiva; el gerente general es responsable ante la junta directiva de acuerdo con los estatutos de la empresa y la autorización de la junta directiva implementa un gerente; sistema de responsabilidad bajo el liderazgo del consejo de administración.

Principales responsabilidades laborales:

1. Adherirse a los cuatro principios básicos, implementar concienzudamente las directrices, políticas, leyes y reglamentos del Partido y del Partido Comunista de China, así como la junta directiva de la empresa y otros departamentos administrativos superiores Dirigir a todos los empleados de la empresa para que realicen diversas tareas de acuerdo con las instrucciones y resoluciones.

2. El director general es plenamente responsable de la labor administrativa de la empresa, organiza la estructura organizativa y la dotación de personal de la empresa; propone al consejo de administración el nombramiento o destitución del director general adjunto y del director financiero de la empresa; o el despido deberá ser realizado por la junta directiva o Despido del personal directivo responsable distinto del despido. Recompensas y penalizaciones por eventos importantes de la empresa.

3. Las responsabilidades laborales del gerente general requieren determinar la dirección de desarrollo y los objetivos de gestión de la empresa, organizar y formular el plan de desarrollo y el plan de trabajo anual de la empresa, y trabajar duro y activamente para completar diversas tareas asignadas por la universidad y la universidad. Junta Directiva.

4. El gerente general preside las reuniones de la oficina gerencial y las reuniones del cuadro de nivel medio; coordina el trabajo de varias agencias administrativas y desempeña el papel de cada departamento funcional.

5. El director general es responsable de organizar la formulación y mejora de las normas y reglamentos de la empresa, llevar a cabo activamente diversas reformas, implementar el sistema de responsabilidad laboral y mejorar continuamente el nivel de gestión de la empresa en todos los ámbitos. camino redondo. 6. El director general insta a los empleados a promover aún más la reforma de socialización de los servicios logísticos. La empresa tiene su sede en el campus, se enfrenta a la sociedad, es pionera e innova, y continúa creciendo y desarrollándose.

7. Las responsabilidades del director general incluyen fortalecer el trabajo en equipo de los empleados y cuadros de la empresa y mejorar continuamente las cualidades políticas y profesionales de todo tipo de personal.

8. El gerente general preside la formulación del presupuesto anual y las cuentas finales de la empresa, y revisa y aprueba los principales gastos de fondos de la empresa y el plan de uso y distribución de los fondos retenidos de la empresa.

9. El gerente general dirige directamente la oficina del gerente y es responsable de revisar y aprobar diversos documentos e informes emitidos en nombre de la empresa, aprobar comunicaciones de los superiores, manejar asuntos relacionados con el exterior y realizar una Buen trabajo de recepción dentro y fuera de la empresa.

10. Las responsabilidades del director general también requieren fortalecer el contacto con profesores y estudiantes, comunicarse con profesores y estudiantes de diversas formas, adherirse al principio de servicio de "tres servicios y dos educación" y brindar enseñanza y ciencia. investigación, docentes y estudiantes con Excelente servicio.

11. El gerente general también debe informar periódicamente al consejo de administración, informar a la junta de trabajadores de la empresa, aceptar la consulta y supervisión del consejo de supervisores y resolver e implementar activamente los problemas y sugerencias planteados. .

Preocuparse por la vida de los empleados y mejorar su bienestar.

12. Son responsabilidades laborales del gerente general también otras facultades que le otorgan los estatutos de la empresa y el consejo de administración;

Pregunta 4: ¿Cuál es la diferencia entre un subgerente y un economista jefe? En términos sencillos, un economista es una persona que se dedica a un trabajo económico. Es un título profesional que se utiliza para contratarlo para su empresa y brindarle beneficios relevantes. Debido a que la dificultad del examen es relativamente simple en comparación con otras materias del examen de título profesional, el examen de economista se ha convertido en la primera opción para muchos candidatos. Hay una diferencia con el subdirector.

Pregunta 5: ¿Cuál es la clasificación y orden de los tres puestos de economista jefe? Ingeniero Jefe: Equivale al subdirector general ejecutivo y director técnico del proyecto, responsable de todos los trabajos de coordinación periférica del proyecto (salvo que exista otro subdirector general ejecutivo), y asume todos los riesgos de la construcción. Es un papel extremadamente importante en el proyecto y puede ser más estresante que el director del proyecto.

Economista Jefe: Responsable de la planificación presupuestaria general y el plan de asignación de fondos del proyecto, y la presión laboral es relativamente baja.

Contador jefe: el líder responsable de todo el trabajo financiero, como la auditoría de cuentas. Es responsable del trabajo financiero del proyecto y está bajo mucha presión.

Pregunta 6: Miembro del Grupo de Liderazgo del Partido, Director Adjunto y Miembro del Grupo de Liderazgo del Partido y Economista Jefe de la Administración Estatal de Impuestos de la República Popular China. El subdirector del Estado. La Administración de Impuestos es un puesto sustantivo, pero el director general sólo disfruta del tratamiento de un departamento adjunto. Puede verlo claramente en el ranking en el sitio web de la Administración General.

Pregunta 7: ¿Cuál es el rango de subdirector de contabilidad? En la empresa, se considera como el tercer nivel gerencial. El primer nivel gerencial es el presidente (presidente), el segundo nivel gerencial es: contador jefe adjunto, economista jefe y el tercer nivel gerencial es: contador jefe adjunto. , ingeniero jefe adjunto y economista jefe adjunto.