Perfil escolar de la Escuela Técnica de Huizhou West Lake
La Escuela Técnica Huizhou Xihu es una escuela técnica de tiempo completo aprobada por el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Guangdong, con código escolar 9800187. El campus cubre un área de 100 acres. La escuela tiene un paisaje agradable, una integración armoniosa del entorno natural y las instalaciones modernas, y está rodeada de vegetación. La escuela tiene 12 edificios, incluidos edificios de enseñanza, edificios administrativos, edificios de capacitación, bibliotecas, dormitorios para estudiantes, dormitorios para profesores y comedores para estudiantes. También hay grandes canchas de baloncesto, canchas de bádminton, canchas de voleibol y pistas circulares estándar. En la actualidad, la escuela cuenta con un equipo de maestros y administradores altamente calificados, capacitados y experimentados, sus instalaciones de enseñanza cumplen con los estándares nacionales y su equipo práctico profesional especializado se encuentra entre los mejores del país.
En febrero de 2016, se firmó un acuerdo de cooperación estratégica con Haijia Group. La escuela opera en la plataforma Haijia Group y lleva a cabo una mejora integral de la escuela. Las subsidiarias del Grupo Haijia incluyen Dongguan Haijia Enterprise Investment Management Co., Ltd., Dongguan Yaoxing Robot Technology Co., Ltd., Dongguan Ruipeng Robot Technology Co., Ltd., Guangdong Haijia Intelligent Equipment Technology Co., Ltd., Haijia Educational Robot R&D Center, Hunan Haijia Education Development Co., Ltd., más de 40 escuelas profesionales especializadas, 12 sucursales y otras entidades, es una empresa de grupo integral que integra industria, academia e investigación, el comercio electrónico transfronterizo, robótica, más maduro del país. plataforma de educación y enseñanza de contabilidad ((Finanzas y Valores), que ha creado de forma independiente carreras especializadas en más de 40 colegios y universidades en 11 provincias. Cuenta con un equipo docente experto compuesto por una gran cantidad de élites corporativas, altos ejecutivos únicos y bien remunerados. puestos finales, un modelo de formación especial y el único sistema de material didáctico del país. Es único entre la educación vocacional del país.
Modelo de West Lake:
La culminación de un grupo de conferenciantes expertos corporativos
La posición única del país en el sistema de material de enseñanza de habilidades profesionales
Talentos de alto nivel en la industria La cuna de la formación
El fundador del modelo de formación de "tres etapas"
Características de West Lake Education:
Profesional conocimientos básicos, habilidades vocacionales profesionales, orientación, habilidades para el puesto, ingreso a la escuela, salario alto, puesto fijo = talentos calificados integrales de alto nivel
Valores fundamentales de West Lake Education:
Enseñanza precisa de conocimientos profesionales, habilidades básicas, formación curricular profesional, cultivo de habilidades prácticas en puestos subdivididos
"Tres etapas" "Enseñanza de conocimientos profesionales básicos, habilidades básicas, formación curricular profesional, entrenamiento en habilidades prácticas en puestos subdivididos
Modo de nombramiento de puesto:
Las empresas de empleo ingresan a la escuela y asignan puestos (puesto de diseño industrial, puesto de habilidades comerciales de la industria) Garantía de contrato de beca empresarial
Sistema integrado de enseñanza y formación:
West Lake Education ha mejorado un conjunto completo de sistemas integrados de enseñanza y capacitación para enseñar, aprender, hacer y practicar, para lograr una distancia cero entre la tecnología profesional y la tecnología de fabricación avanzada, una distancia cero entre la capacitación práctica de los estudiantes y la. posiciones profesionales, distancia cero entre los objetivos de formación docente y las necesidades profesionales, e integrando la educación general, la educación profesional, la educación vocacional y la educación de calidad.