¿Cómo pagar la seguridad social en Nanjing?
1. ¿Cómo se debe reembolsar la seguridad social de Nanjing?
1. Los empleados deben participar en el seguro social, y los empleadores y los empleados deben pagar las primas del seguro social de acuerdo con los tipos de seguro en los que participan.
2. a subestimar u ocultar la base de pago Si hay un pago insuficiente, el empleador y los empleados lo compensarán de acuerdo con las regulaciones (excepto para la base de pago antes de finales de 1996+02
3); Las personas empleadas que interrumpen el pago después de participar en el seguro social en Nanjing pueden continuar pagando durante el período de interrupción las primas del seguro de pensión básico y las primas del seguro médico (las primas del seguro de pensión básico para el mismo período deben pagarse por adelantado antes que las primas del seguro médico básico). se puede pagar).
4. Personal de empleo flexible en Nanjing que deja de cotizar después de participar en el seguro social, mujeres mayores de 48 años y menores de 55 años, hombres mayores de 58 años pero menores de 60 años, que efectivamente han cotizado; Primas del seguro de desempleo en Nanjing por menos de 15 años, puede solicitar un pago atrasado de hasta 15 años.
2. Traslado de Materiales
Para reembolsar las primas del seguro social desde junio de 1992 hasta junio de 1994, es necesario aportar:
Poder acreditar la existencia de el empleado y el empleador Material de referencia eficaz sobre las relaciones laborales.
1. Materiales de contratación y transferencia aprobados por el departamento de trabajo y personal original;
2. Tabla de sueldos, salarios y ascensos, etc.
Para pagar las primas del seguro social después de 1 mes en 1995, es necesario presentar:
Materiales originales vigentes que acrediten la existencia de una relación laboral de hecho entre el asegurado y el unidad.
1. El contrato de trabajo firmado entre el empleador y el empleado (debe ser verificado por el departamento de trabajo y seguridad social antes de finales de noviembre de 2003);
2. período, los salarios financieros se pagarán a lo largo de los años.
3. Proceso de procesamiento
El empleador o empleado de trabajo flexible envía los materiales, la agencia de seguridad social los revisa, los ingresa en el sistema de información, los sella y devuelve los resultados.
Tiempo y coste de tramitación
Tiempo de tramitación: Tramitación inmediata en días laborables (el último día y medio del periodo de liquidación de cada mes no está dentro del periodo de aceptación).
Costos de gestión: Gratis.
4. Lugar de mudanza
La agencia de seguro social en la ciudad o distrito donde está registrado el empleador.
Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Nanjing
Este tipo de asuntos relacionados con la protección de los derechos e intereses legítimos de los trabajadores deben tratarse en las agencias de seguridad social urbana pertinentes de mi país. país. Se puede procesar en un día hábil y el personal de manipulación correspondiente debe traer la información pertinente del pagador. Luego de completar los trámites pertinentes, podrá gestionar este tipo de pago de seguridad social para los trabajadores correspondientes.