Compré seguridad social en Shenzhen durante más de un año, pero ahora no he comprado seguridad social desde hace dos años. ¿Puedo renunciar a mi póliza ahora? Si no, ¿puedo hacerlo yo mismo?
Existen condiciones estrictas para la renuncia, y la póliza sólo se puede renunciar en las siguientes circunstancias:
(1) El asegurado alcanza la edad de jubilación y no ha pagado primas durante 15 años;
(2) Quienes participan en el seguro repetidamente y terminan la relación laboral pueden desistir de la póliza;
(3) El asegurado se va al extranjero a establecerse;
(4) Fallecimiento del asegurado.
En la zona especial (es decir, la renuncia del seguro por parte de los empleados dimitidos de la aduana): la liquidación de las primas del seguro social y la renuncia (reversión) del seguro de los empleados asegurados por empleadores en la zona especial o empleados en la zona especial que pagan seguro social en forma de aportes individuales Solicitar en el Centro de Atención Personal de la Seguridad Social.
Ubicación del Centro de Servicios Personales de la Oficina de la Seguridad Social: 2.º piso, edificio 513, Bagualing, distrito de Futian (en diagonal frente a la comisaría de policía de Bagualing)
Materiales necesarios para la entrega:
Formulario de solicitud de jubilación (transferencia) del Fondo de Seguridad Social de empleados de empresas de Shenzhen.
Certificado de renuncia emitido por la unidad de trabajo original (el certificado de unidad debe estar sellado con el sello oficial de la unidad o un sello personal especial).
Mostrar el DNI original, presentar 1 copia (si es DNI ciudadano de segunda generación deberá estar copiada por ambas caras), e indicar en la copia el número de contacto.
Presentar certificado de seguro social de empleado de Shenzhen o tarjeta de seguridad laboral o tarjeta de seguridad social de Shenzhen.
Proporcionar a los empleados tarjetas de débito electrónicas o libretas vigentes emitidas por cualquiera de los cuatro principales bancos estatales (Banco de China, Banco de Construcción de China, Banco Industrial y Comercial de China y Banco Agrícola de China).
Únete
Si el solicitante cumple con las condiciones anteriores, debe proporcionar la información anterior antes de poder postularse. Si ha dejado su trabajo por más de dos años, puede completar una solicitud personal y manejar las regulaciones de rendición sin mostrar un certificado de rendición. Para los empleados que han dejado su trabajo durante un año, porque no lo han hecho durante mucho tiempo, la empresa aún conserva los registros de trabajo del empleado y otra información. El empleado puede acudir a la empresa original para emitir un certificado de entrega antes del procesamiento. Si la empresa ha cerrado y está registrada en la Oficina de la Seguridad Social, nuestro centro buscará el certificado de pago de la empresa.
Una vez alcanzado el estado, también puede manejar directamente el negocio de entrega después de completar la solicitud. Se espera que los empleados puedan realizar negocios estrictamente de acuerdo con estas regulaciones. Además, si no renuncia a su seguro, puede seguir pagando la seguridad social después de encontrar un nuevo trabajo.
El certificado emitido por la empresa es un formulario en el que están escritas las palabras "subsidio único del seguro de pensión", seguidas del nombre de la empresa, el número de cuenta de la seguridad social de la empresa, el número de cuenta personal de la seguridad social y el motivo. para renuncia, sello de la empresa y datos personales para verificación.
El proceso de entrega: Me toma al menos dos días completar el proceso: el primer día: ir al lugar designado para presentar los materiales y la Oficina del Seguro Social hará la contabilidad al día siguiente; vaya al lugar de entrega para obtener el formulario de reembolso bancario y vaya al banco para retirar efectivo. El horario de tramitación es de lunes a viernes de 9:30 a 12:00 a 14:00 a 17.
Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.