He completado los trámites de jubilación de la empresa de seguridad social y acabo de obtener el título de economista senior este año. ¿Recibiré beneficios en un futuro empleo a largo plazo?

Por lo general, sólo aquellos con títulos profesionales superiores en instituciones públicas recibirán los subsidios correspondientes cuando se jubilen. En unidades corporativas se calcula con base en el tiempo de pago y los años de pago. Sin embargo, los sistemas de pensiones por orden de llegada están convergiendo gradualmente. Aquellos que se jubilen antes de 2014 seguirán recibiendo subsidios para títulos profesionales, pero aquellos que se jubilen después no podrán hacerlo. Pero con una alta proporción de títulos profesionales senior, aún puedes ganar más después de la jubilación. Además de aumentar las pensiones, los títulos profesionales de alto nivel también pueden aumentar el desempeño y los salarios. La remuneración por desempeño de algunas grandes empresas e instituciones se clasificará según los títulos profesionales, y la remuneración por desempeño se dividirá en desempeño incentivado y desempeño básico. El rendimiento básico representa el 70% y va directamente a la tarjeta de nómina. Por tanto, a medida que aumente el título profesional, también mejorará el rendimiento básico. En cuanto al aumento, varía de un lugar a otro. Al mismo tiempo, existen dos posibilidades para aumentar la escala salarial. Una es cambiar la escala salarial según el título profesional superior después de ser ascendido a un nivel superior. Si el título profesional intermedio no es largo, el nivel salarial aumentará en uno o dos niveles luego de ser ascendido a un título profesional superior. Por otro lado, a medida que aumenta la escala salarial, la escala salarial aumenta en un nivel cada año y también aumenta el número de incrementos.

Si desea saber más sobre los economistas senior, se recomienda consultar la Escuela en línea Linghang. Los campus filiales de Linghang Online School se han extendido por todas las ciudades de primer y segundo nivel de China. Incluyendo 13 ciudades grandes y medianas, incluidas Beijing, Shanghai, Guangzhou, Shenzhen, Tianjin, Wuhan, Xiamen y Xi'an. Los servicios incluyen: recursos humanos, consejeros psicológicos, economistas senior, expertos en cultura corporativa, MBA, certificación académica, contabilidad, etc. Como producto educativo importante, Recursos Humanos ha permitido a millones de estudiantes hacer realidad sus sueños y convertirse en un líder de la industria en el campo de la formación vocacional.