Pon tus pies en los zapatos de otras personas
Comprender a los demás es ser amable con uno mismo.
Autor: Insight muye
Existe tal historia.
En el tren, un hombre borracho chocó contra un pasajero.
La pequeña que estaba al lado le preguntó a su madre: ¿Es una mala persona?
La madre respondió: No, simplemente es infeliz.
Hay un dicho en "Matar a un ruiseñor":
"Nunca podrás entender realmente a una persona hasta que hayas caminado en sus zapatos. Adelante, pon tus pies en alguien". los zapatos de otra persona.”
Pon tus pies en los zapatos de otra persona.
Solo así podrás ponerte en el lugar de otras personas y comprender sus sentimientos y situaciones.
01
Cuenta una historia sobre el jefe y los empleados de la empresa Ford.
Debido a que el trabajo de fabricación en sí es muy agotador y las largas jornadas de trabajo, muchos empleados son físicamente incapaces de soportarlo.
Cuando el jefe Ford se enteró, tomó una decisión sorprendente: para acortar la jornada laboral, los empleados sólo necesitan trabajar ocho horas al día.
Debes saber que en aquella época, muchas empresas en Europa se tomaban muy en serio las horas extras.
Se han reducido las horas, pero los ingresos de los empleados son menores y no pueden llegar a fin de mes.
Ford hizo una excepción y pagó a los trabajadores un salario alto de 5 dólares al día.
En ese momento, muchos estudiosos se rieron de Ford por esto, pensando que estaba cavando su propia tumba y que su empresa pronto colapsaría.
El resultado fue todo el contrario. Después de dar altos salarios, Ford no sólo no quebró, sino que sus ganancias se dispararon.
Ford dijo una vez: "El secreto del éxito es pensar desde la perspectiva de los demás. El jefe necesita este espíritu para ver el mundo desde la perspectiva de sus empleados". , había un jefe llamado Dan Price en Seattle, EE. UU., que accidentalmente vio a sus empleados trabajando a tiempo parcial en McDonald's.
Más tarde, se enteró de que los empleados de la empresa vivían vidas muy apretadas debido a los salarios.
Así que tomó una decisión sin precedentes de aumentar el salario mínimo anual de todos los empleados a 70.000 dólares estadounidenses y redujo su propio salario anual de 1,1 millones de dólares a 70.000 dólares estadounidenses.
Esta decisión provocó inmediatamente un gran revuelo.
Para sorpresa de todos, seis años después, los ingresos de la empresa se triplicaron, el número de empleados aumentó en 70 y el número de clientes se duplicó.
Los corazones de las personas son todos mutuos. Sólo aprendiendo a comparar tus corazones con los tuyos podrás conquistar los corazones de las personas.
El jefe está dispuesto a cambiar de puesto, comprender las dificultades y la situación de sus empleados y preocuparse verdaderamente por ellos.
Los empleados, a su vez, trabajarán más duro y obtendrán más valor para la empresa.
Quienes saben pensar diferente suelen ser personas con gran sabiduría y una visión global.
02
Hay una pregunta sobre Zhihu: "¿Cuál es el signo de una persona madura?" Las personas maduras no suelo criticar con dureza, después de todo, todo el mundo tiene dificultades”
En la vida, inevitablemente nos encontraremos con cosas que nos harán sentir incómodos. Algunas personas gastarán su dinero, mientras que otras serán tolerantes y. tener diferentes maneras de manejarlo refleja diferentes cualidades.
El invierno pasado, el artista Yang Leduo escribió algo así en Weibo.
Nevó intensamente durante dos días seguidos en Beijing. Esta fue la nevada más grande que Yang Leduo había visto jamás desde que llegó a Beijing.
Le daba pereza salir y comprar algo de comida en su teléfono móvil, sin embargo, el repartidor se cayó debido a que el camino estaba resbaladizo y rompió accidentalmente los huevos que compró.
El repartidor dijo con un grito: "Te compensaré, por favor no des una mala crítica".
Yang Leduo tomó la bolsa del repartidor y le dijo: "Está bien, puedo encargarme yo mismo. No tienes que pagar".
Cuando Yang Leduo entró en la comunidad, se dio la vuelta y descubrió que el repartidor todavía estaba allí, mirándola. culpablemente.
Yang Leduo volvió a gritarle al repartidor: "Está bien, ve y entrega el siguiente pedido".
El repartidor se inclinó profundamente ante su arco: "Lo siento. "
Cuando llegó a casa y abrió la bolsa, Yang Leduo descubrió que todos los huevos estaban rotos.
Cogió su teléfono y le envió un mensaje de texto al repartidor: "Está bien, solo uno estaba roto. El camino está resbaladizo en la nieve, por favor preste atención a su seguridad". >
¿Por qué enviar esto? ¿Qué tal un mensaje de texto?
Ella dijo: "Porque sé que si el huevo cayó así, debe haber caído fuerte".
¿Quién estaría dispuesto a enfrentarse a la fuerte nevada si no fuera por eso? ¿La presión de la vida?, salió a trabajar en un clima helado.
No existe empatía real en el mundo, sino sólo la tolerancia de aprender a ponerse en el lugar de otra persona.
Saber ponerse en el lugar del otro, comprender las dificultades de las personas, ser considerado con sus sufrimientos y olvidar sus errores.
Cuando tu corazón está abierto, el mundo se vuelve cálido y encantador.
03
Hace dos días me encontré con un vídeo en la plataforma de vídeos cortos, que me conmovió durante mucho tiempo.
Después de una mañana ocupada, el director Feng Li del Hospital Oncológico de la Academia China de Ciencias Médicas finalmente tuvo tiempo para almorzar.
Tan pronto como el director Feng abrió la lonchera y tomó algunos bocados, el asistente abrió la puerta y entró y dijo que un paciente de fuera de la ciudad vendría a ver a un médico. Conduje a casa y le preguntó al director Feng si podía echarle un vistazo primero.
Después de escuchar esto, el director Feng inmediatamente cerró la lonchera y le pidió al asistente que trajera al paciente rápidamente.
Posteriormente, el director Feng dijo que no es fácil para los pacientes buscar tratamiento médico. Además, debido a que provienen de otros lugares, la carga debe ser pesada, tanto psicológicamente como en la vida. Es hacer todo lo posible para ayudarlos a aligerar un poco la carga.
Las palabras del director Feng me recordaron al Dr. Tao Yong.
Cuando Tao Yong acude a consultas en hospitales públicos, no sólo se preocupa por el estado del paciente, sino que también considera los problemas desde la perspectiva del paciente.
Cada tarde, a las cinco o seis de la tarde, proporcionaba pan y agua mineral a los pacientes por su propia cuenta.
Dijo que si todos hacen cola hasta las nueve o diez de la mañana y no comen mientras tanto, se sentirán muy irritables.
La clínica de Tao Yong suele estar abierta hasta las 11 o 12 de la noche porque nunca limita el número de pacientes.
La razón para no limitar el número es que muchos pacientes traen a sus familias a Beijing para recibir tratamiento médico. Si esperan un día más, dedicarán un día más a comida y alojamiento.
En cualquier momento, Tao Yong se pondrá en el lugar del paciente y pensará en él.
Debido a esto, ha establecido una relación médico-paciente de gran alcance con sus pacientes.
Entonces, cuando se enfrentó a los feroces gánsteres, los familiares del paciente dieron un paso adelante para bloquearle el cuchillo sin importar su propia seguridad, y él le salvó la vida.
Cuando regresó a la clínica para la consulta de seguimiento, el anciano de pelo blanco vino a visitarlo con flores en las manos.
La vida es un eco. Comprender a los demás es ser amable con uno mismo.
Las personas que saben pensar diferente tienen la bondad arraigada en su corazón y acumularán buena suerte para sí mismas.
"Matthew" dice: "Trata a los demás como te gustaría que te trataran a ti".
Apoya a los demás en todo. La perspectiva y el pensamiento desde la perspectiva de otras personas es el mejor lubricante para que las personas se lleven bien entre sí.
Cuanto más entiendas, menos criticarás; cuanto más entiendas, menos conflictos tendrás.
Las personas verdaderamente destacadas saben ponerse en el lugar de los demás y tratar bien a los demás.
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