Red de conocimiento de divisas - Preguntas y respuestas sobre Forex - ¿Cómo solicitar la seguridad social cuando se constituye una nueva empresa?

¿Cómo solicitar la seguridad social cuando se constituye una nueva empresa?

Análisis legal: Proceso de apertura de cuenta de seguridad social:

1. Llevar una copia de la licencia comercial de la empresa y la cédula de identidad del representante legal de la empresa a la Oficina del Seguro Social para solicitar la apertura de cuenta.

2. Solicitar un formulario, cumplimentar el listado de asegurados de la empresa y copiar el DNI de los asegurados.

3. Después de que la Oficina del Seguro Social determine los estándares de pago de los empleados, emitirá una factura al departamento de impuestos local.

4. Paga en China Construction Bank (Banco Agrícola de China en algunos lugares).

5. Finalmente, llevar el comprobante de pago a la Caja del Seguro Social para registrarse.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagarán las primas del seguro social de conformidad con la ley y tendrán derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social. para proporcionar consultoría sobre seguros sociales y otros servicios relacionados.

Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.

Artículo 57 El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, solicitar el registro en el seguro social a la agencia local de seguro social con su licencia comercial, certificado de registro o sello de empresa. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social.

Si los elementos de registro del seguro social del empleador cambian o el empleador es despedido de acuerdo con la ley, el empleador deberá acudir a la agencia de seguro social para manejar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha de cambio o terminación.

El departamento de supervisión y gestión del mercado, el departamento de asuntos civiles y la agencia de gestión de establecimientos institucionales informarán de inmediato a la agencia de seguro social sobre el establecimiento y despido del empleador, y la agencia de seguridad pública notificará de inmediato a la persona. nacimiento, defunción, registro del hogar, Informar a la agencia de seguro social del estado de transferencia y cancelación.

Artículo 58 El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.

El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

上篇: 下篇: ¿Qué incluye la contratación de una propiedad hotelera de cinco estrellas?
Artículos populares