¿Cuánto reembolsa el seguro médico de Wuxi a los niños?
De acuerdo con el "Reglamento sobre el seguro de maternidad para empleadas de la provincia de Jiangsu" (Orden del gobierno provincial [2014] n.º 94) y el "Aviso del gobierno municipal sobre la implementación del Reglamento sobre el seguro de maternidad para Empleados de la provincia de Jiangsu" (Xi Fa Zheng [2014] ] 093), a partir de julio de 2017, el cónyuge desempleado de una empleada disfrutará de gastos médicos de maternidad al 50% de los estándares de gastos médicos de maternidad estipulados en el lugar donde participa la empleada. el seguro. Los cónyuges desempleados de los empleados que participan en el seguro médico básico para residentes urbanos o en el nuevo sistema de atención médica cooperativa rural disfrutarán del tratamiento médico correspondiente de conformidad con el seguro médico básico para residentes urbanos, el nuevo sistema de atención médica cooperativa rural y el subsidio de hospitalización. póliza para mujeres embarazadas en zonas rurales. La caja del seguro de maternidad ya no cubrirá sus gastos médicos de maternidad.
Datos ampliados:
Requisitos pertinentes para el seguro de maternidad:
1. Los fondos del seguro de maternidad se recaudan y utilizan de acuerdo con el principio de ingresos determinados por los gastos y Balanza de gastos, recaudada y gestionada por el área urbana, Jiangyin y Yixing respectivamente. Cuando haya un déficit en el saldo acumulado del fondo a lo largo de los años, se seguirán las disposiciones pertinentes de las "Medidas provisionales para la gestión de los fondos de coordinación y ajuste a nivel municipal". El déficit después del ajuste será subsidiado por el gobierno. al mismo nivel de acuerdo con la normativa.
2. Las primas del seguro de maternidad las paga temporalmente el empleador a razón del 0,5 del salario total de sus empleadas individuales no pagan primas del seguro de maternidad. El porcentaje de pago del seguro de maternidad será propuesto por el departamento municipal de recursos humanos y seguridad social y el departamento financiero sobre la base de los ingresos y gastos del fondo y el saldo acumulativo, y se implementará después de la aprobación de acuerdo con los procedimientos prescritos.
3. Si el empleador no participa en el seguro de maternidad de acuerdo con las regulaciones, las prestaciones del seguro de maternidad de sus empleadas y los gastos médicos de los cónyuges desempleados de las empleadas serán pagados en su totalidad de conformidad con las disposiciones. regulaciones.
Gobierno popular provincial de Jiangsu - Regulaciones del seguro de maternidad para empleados en la provincia de Jiangsu
Centro de Gestión de la Seguridad Social de Wuxi - Aviso sobre el ajuste de los beneficios relacionados con el seguro de maternidad 2017