¿Con qué departamento debo comunicarme si me engañan en el trabajo?

Análisis legal: Una vez que descubra que ha sido engañado, debe denunciar inmediatamente el caso a la oficina de personal, a la brigada de inspección del trabajo o a la comisaría de policía de seguridad pública donde se encuentra el empleador para buscar protección legal. La agencia de inspección del trabajo lleva a cabo una revisión preliminar de los casos reportados aceptados, archiva asuntos ilegales y cierra el caso dentro de los 60 días a partir de la fecha de presentación. Los informes que no entren en el ámbito de la inspección del trabajo se darán traslado al departamento competente para tramitarlos.

Base legal: "Varias Disposiciones sobre la Implementación del Reglamento de Supervisión del Trabajo y Seguridad Social" Artículo 18 El departamento administrativo de trabajo y seguridad social aceptará las quejas que cumplan con las siguientes condiciones dentro de los 5 días hábiles a partir de la fecha de recepción de la denuncia, y El caso se abre a investigación en la fecha de aceptación: (1) La violación de las leyes laborales y de seguridad social ocurrió dentro de los 2 años (2) Hay un empleador claro y los derechos e intereses legítimos del denunciante; fueron infringidos por la violación por parte del empleador de las leyes laborales y de seguridad social (3) La violación cae dentro de las leyes laborales y de seguridad social. El alcance de la supervisión estará bajo la jurisdicción del departamento administrativo de trabajo y seguridad social que acepta las quejas; El departamento administrativo de trabajo y seguridad social, dentro de los 5 días hábiles siguientes a la fecha de recepción de la denuncia, decidirá no aceptar la denuncia que no se ajuste a lo dispuesto en el párrafo 1 (1) y notificará al denunciante por escrito. Para las quejas que no cumplan con las disposiciones del párrafo 1 (2), la agencia de supervisión del trabajo y la seguridad social notificará al demandante para completar los materiales de la queja. Para las quejas que no cumplan con las disposiciones del párrafo 1 (3), es decir, las quejas que no entren dentro del alcance de la supervisión del trabajo y la seguridad, la agencia de supervisión del trabajo y la seguridad informará al denunciante para las quejas que entren dentro del ámbito de la supervisión del trabajo y la seguridad; alcance de la supervisión laboral y de seguridad, pero no están dentro del alcance de los departamentos administrativos de trabajo y seguridad que aceptan quejas. Para las quejas bajo su jurisdicción, se informará al denunciante para que las presente al departamento administrativo de trabajo y seguridad social correspondiente.

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