¿Es correcto o incorrecto que las grandes y medianas empresas establezcan jefes de contabilidad?
A. Correcto
B. Incorrecto
En China continental, según la "Ley de Contabilidad de la República Popular de China" y los departamentos pertinentes, como el Ministerio de Finanzas y Comisión Reguladora de Valores de China Se han promulgado muchas reglas y regulaciones industriales, y es un requisito obligatorio para las empresas establecer un jefe de contabilidad. Por lo tanto, para las grandes y medianas empresas, es necesario contratar un jefe de contabilidad.
Por un lado, el jefe de contabilidad es el núcleo de la gestión financiera corporativa y la preservación y apreciación del valor de los activos, y es responsable de funciones importantes como el apoyo a las decisiones, la preparación de los estados financieros y el control interno. Por otro lado, el jefe de contabilidad también es el controlador de riesgos y el atacante criminal en las operaciones financieras de la empresa. Es responsable de prevenir y combatir las actividades ilegales y mantener la legalidad y seguridad de las operaciones financieras de la empresa.
Como figura central de la gestión financiera corporativa, las responsabilidades laborales del jefe de contabilidad incluyen los siguientes aspectos:
1. Participar en la toma de decisiones estratégicas corporativas:
El jefe de contabilidad necesita comprender los objetivos estratégicos de la empresa, analizar y advertir el estado financiero de la empresa, brindar apoyo y garantía para la toma de decisiones y brindar sugerencias viables a los tomadores de decisiones corporativas desde una perspectiva financiera.
2. Organizar la preparación de los estados financieros:
Como primer responsable del sistema de gestión financiera, el jefe de contabilidad debe organizar a la persona a cargo, el contador responsable y el personal contable. , etc. Formule el presupuesto financiero y la estructura de reestructuración de la empresa, y preste atención a los cambios en los resultados operativos corporativos y el estado financiero.
3. Gestionar los diversos riesgos de la empresa;
La gestión de riesgos es una parte extremadamente importante del trabajo del jefe de contabilidad. El jefe de contabilidad debe orientar y coordinar el control interno, el cumplimiento y otros trabajos de gestión de la empresa, incluidos: contabilidad, control presupuestario, auditoría interna, gestión del capital de trabajo, seguros comerciales, etc.
4. Ayudar a la empresa en la realización de diversas auditorías:
El jefe de contabilidad debe ayudar y cooperar con contadores públicos certificados o instituciones de auditoría independientes en la realización de auditorías. Durante este proceso, el jefe de contabilidad deberá proporcionar los datos y explicaciones contables necesarios y emitir opiniones y sugerencias por escrito durante el proceso de auditoría.
De hecho, cuando las grandes y medianas empresas establecen jefes de contabilidad, además de los requisitos legales, hay muchos intereses a considerar. Por un lado, como figura central de la gestión financiera corporativa, el jefe de contabilidad puede gestionar eficazmente las finanzas de la empresa y optimizar el sistema de control interno de riesgos. Por otro lado, el jefe de contabilidad también contribuye a mejorar la imagen y reputación corporativa y puede mejorar la capacidad y eficiencia de canales de financiación como la emisión de bonos y las IPO.
En definitiva, las grandes y medianas empresas deben contar con un jefe de contabilidad. Una vez que ocurren riesgos e irregularidades financieras, el jefe de contabilidad puede captar los riesgos comprendiendo la situación general, prevenir y compensar las pérdidas financieras y, al mismo tiempo, mantener el desarrollo a largo plazo y el funcionamiento estable de la empresa.