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¿Cuál es el ratio de pago de la seguridad social en el distrito de Wuzhong?

Análisis jurídico: 1. Pagar seguridad social como empleado de la unidad.

1) Seguro de pensión: el empleador paga 20 y el individuo paga 8

2) Seguro de desempleo: el empleador paga 2 y el individuo paga 1

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3) Seguro de atención médica: la unidad paga 8 y los individuos pagan 2

4) Seguro de accidentes de trabajo: la unidad paga 0,8, los individuos no pagan

5) Seguro de maternidad: La unidad paga 1 y los individuos no pagan.

2. Pagar la seguridad social como individuo.

1) Seguro de pensiones: aportación individual 20

2) Seguro médico: aportación individual 5.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 2 El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, un seguro contra accidentes laborales, un seguro de desempleo y un seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social para garantizar que los ciudadanos cumplan con la ley cuando sean ancianos o estén enfermos. , lesionados en el trabajo, desempleados y con hijos. El derecho del Estado y de la sociedad a la asistencia material.

Artículo 3 El sistema de seguro social se adhiere a los principios de amplia cobertura, protección básica, multinivel y sostenibilidad. El nivel de seguro social debe ser consistente con el nivel de desarrollo económico y social.

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