Red de conocimiento de divisas - Preguntas y respuestas sobre acciones - ¿Cuál es el salario mínimo para la jubilación de la seguridad social en Beijing?

¿Cuál es el salario mínimo para la jubilación de la seguridad social en Beijing?

Análisis jurídico: el estándar del índice de pago del seguro de pensión mínima de Beijing es 0,4. Los jubilados ajustarán su pensión básica de acuerdo con los siguientes montos absolutos: antes de ajustar la pensión básica de acuerdo con las disposiciones de este aviso, si la pensión mensual es inferior a 3.573 yuanes, se agregará un aumento de 60 yuanes por persona por mes. Si la pensión es de 3.573 yuanes o más, si es inferior a 5.073 yuanes, un aumento de 50 yuanes por persona por mes para pensiones de 5.073 yuanes o más, y un aumento de 40 yuanes por persona por mes.

Base jurídica: Regulaciones sobre salario mínimo

Artículo 5 Los estándares de salario mínimo generalmente toman la forma de estándares de salario mínimo mensual y estándares de salario mínimo por hora. El salario mínimo mensual se aplica a los empleados de tiempo completo y el salario mínimo por hora se aplica a los empleados de tiempo parcial.

Artículo 6 Al determinar y ajustar el salario mínimo mensual estándar, se hará referencia a los gastos mínimos de subsistencia de los empleados locales y sus dependientes, el índice de precios al consumidor de los residentes urbanos, las primas de seguro social y los fondos de previsión de vivienda. pagado por los empleados individuales, y el salario promedio de los empleados, el nivel de desarrollo económico, la situación laboral y otros factores.

Para determinar y ajustar el estándar de salario mínimo por hora, las primas del seguro de pensión básico y las primas del seguro médico básico pagadas por la unidad se tendrán en cuenta sobre la base de los estándares de salario mínimo mensual promulgados, y en el Al mismo tiempo, se tendrá debidamente en cuenta la relación entre los empleados a tiempo parcial y las diferencias entre los empleados a tiempo completo en términos de estabilidad laboral, condiciones laborales, intensidad laboral, beneficios sociales, etc.

Consulte el archivo adjunto para conocer los métodos de cálculo específicos del salario mínimo mensual y el salario mínimo por hora.

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