Red de conocimiento de divisas - Preguntas y respuestas sobre contabilidad - ¿Cómo hacer asientos contables cuando la seguridad social se descuenta del salario? como operar

¿Cómo hacer asientos contables cuando la seguridad social se descuenta del salario? como operar

1. Supongamos que el salario es 5000, acumulación de salario:

Débito: comisión de gestión - salario 5000.

Comisión de gestión - cuota de seguridad social 900

Préstamo: salario del empleado a pagar - salario 5.000.

Salarios de los empleados a pagar-cuota de seguridad social 900.

Dos. Al pagar el seguro social:

Débito: salarios a pagar de los empleados - prima del seguro social de 900 yuanes.

Otras deudas-descuenta seguridad social personal 300

Préstamo: depósito bancario 1.200.

3. Al pagar salarios:

Débito: Salarios a pagar de los empleados - salarios 5.000.

Préstamo: depósito bancario 4.700.

Otras cuentas por pagar - deducir seguridad social personal 300

Procesamiento contable de datos ampliado

Las empresas pagan salarios, bonificaciones, asignaciones, etc. Cuando se paga a los empleados de conformidad con las reglamentaciones pertinentes, se debita el "salario pagadero del empleado" y se acreditan los "depósitos bancarios" y el "efectivo en caja".

Cuando la empresa deduzca de los salarios a pagar a los empleados diversas cantidades (gastos médicos de familiares, impuesto sobre la renta personal, etc.), se debitará de esta cuenta y se debitarán "otras cuentas por cobrar" e "impuestos por pagar". acreditarse. ——Impuesto sobre la renta de las personas físicas a pagar” y otras materias.

Cuando una empresa paga cuotas de asistencia social a los empleados, esta cuenta se debita y se acredita a las cuentas de "depósitos bancarios" y "efectivo en caja".

La empresa paga fondos sindicales y fondos de educación de los empleados para las operaciones sindicales y la capacitación de los empleados, debitando esta cuenta y acreditando "depósitos bancarios" y otras cuentas.

La empresa paga las primas de seguro social y los fondos de previsión de vivienda de acuerdo con las normas nacionales pertinentes, debitando esta cuenta y acreditando la cuenta de "depósito bancario".

Las indemnizaciones pagadas por la empresa a los empleados por terminación de la relación laboral con ellos serán debitadas de esta cuenta y acreditadas a "depósitos bancarios", "efectivo en caja" y otras cuentas.

Enciclopedia Baidu-Entrada contable

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