Una colección de 5 historias sobre trabajadores modelo destacados

Ser veraces y pragmáticos y trabajar concienzudamente es lo que aprendemos de los trabajadores modelo. Aprende del espíritu emprendedor y pionero de trabajadores modelo que se atreven a innovar y seguir el ritmo de los tiempos. Sobre la base de resumir constantemente la experiencia laboral, debemos buscar audazmente la innovación, innovar los métodos de trabajo y utilizar la innovación como fuerza impulsora para promover el progreso profesional. Lo siguiente es lo que les traje, espero que les guste

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2022 Aprendiendo el espíritu de los trabajadores modelo Experiencia personal

Reflexiones sobre el aprendizaje del espíritu de los trabajadores modelo

Materiales sobre las hazañas del modelo destacado trabajadores 1

__, hombre, nacionalidad Han, nacido en mayo de 1963, actualmente se desempeña como Secretario del Comité del Partido del Banco __, Presidente. Posgrado, ingeniero político superior, miembro del Octavo Comité Municipal del Partido Comunista de China y obtuvo el título de "__ Trabajador Modelo Provincial" en __. El camarada __ asume como su propia responsabilidad servir a la economía local, a las pequeñas y medianas empresas y a los residentes urbanos y rurales. Une y dirige a los cuadros y empleados del __ Bank para que trabajen duro y sigan adelante para promover que el __ Bank se convierta en un líder. en el sistema de bancos comerciales de la ciudad nacional y contribuir a __ e incluso a la economía de __ hicieron contribuciones positivas al desarrollo social. __ Bank ha ganado sucesivamente más de 100 títulos honoríficos como "Unidad Nacional Civilizada", "Organización Nacional Avanzada del Partido de Base" y "__ Premio a la Contribución Financiera Provincial". Sus hechos han sido publicitados e informados por los medios de comunicación centrales, provinciales y profesionales. muchas veces.

El camarada __ ha dedicado su corazón y su alma a liderar el desarrollo científico del banco __, con activos totales que superan los 60 mil millones de yuanes, depósitos que alcanzan los 52 mil millones de yuanes, préstamos que alcanzan los 30 mil millones de yuanes y ganancias operativas anuales que superan los mil millones. yuanes, y en total se pagaron más de 1.800 millones de yuanes en impuestos. Tiene en mente la esencia de servicio de la industria bancaria y apunta a "la estandarización, la humanización y la aviación", y continúa llevando a cabo actividades de evaluación comparativa de servicios en todo el banco en las actividades de evaluación de estilo empresarial en la ciudad de __ a lo largo de los años, la tasa de satisfacción. de la valoración pública siempre ha sido Estar entre los mejores. Con un fuerte sentido de responsabilidad social, apoya con entusiasmo la construcción de medios de vida para la gente, se dedica a apoyar a las pequeñas y medianas empresas y sirve sinceramente a los ciudadanos. El camarada __ tomó la iniciativa de participar en diversas actividades de bienestar público, como ayuda en casos de desastre, ayuda para estudiantes, alivio de la pobreza y ayuda a los desfavorecidos. La donación total superó los 15 millones de yuanes. Fue calificado como "el empresario más socialmente responsable en la industria bancaria de China". " y "Unidad de Contribución Destacada a la Caridad de China". Título honorífico. En __, fue nombrado trabajador modelo nacional.

Material de hechos sobresalientes de los trabajadores modelo 2

Está muy entusiasmado con el trabajo; es un "hombre trabajador" a los ojos de todos, tiene una fuerte cohesión en el equipo; el equipo El desarrollo y progreso de la empresa; él es el líder de la clase de química de turbinas del __ Departamento de Mantenimiento de Plantas de Energía: el Trabajador de Producción Avanzada de 2019 __, un trabajador que considera la fábrica como su hogar y se dedica en silencio a la primera línea. de producción.

Mantén los pies en la tierra y practica habilidades básicas.

La habilidad es la acumulación de trabajo duro, y el trabajo duro puede sublimar la habilidad. En julio de 2010 ingresó a la Central __, que aún se encontraba en período de construcción de infraestructura, y trabajó como proyectista en el departamento de ingeniería. Como planificador en el Departamento de Ingeniería, siempre toma como lema el "aprendizaje práctico" y desarrolla conscientemente el buen hábito de "diligencia en el aprendizaje y el pensamiento".

En 20__, las dos unidades se pusieron oficialmente en producción. En septiembre del mismo año, se convirtió en el líder del equipo de operación de mantenimiento químico profesional de turbinas de vapor del departamento de mantenimiento. El equipo del área química es compartido por toda la planta y es el "sistema de circulación sanguínea" de la unidad. La calidad del agua química afecta el funcionamiento seguro y estable de la unidad. Por lo tanto, a menudo pasa todo el día en la planta. Sitio, frente a cada equipo nuevo, e insiste en seguir las instrucciones, comenzar con los detalles, estudiar detenidamente las instrucciones del equipo, leer la información detenidamente y registrar y resumir de manera oportuna. En los últimos diez años, ha completado diversos trabajos de mantenimiento y transformación en el área química, como construcción de áreas de amoníaco y transformación de sistemas, doble parada y mantenimiento de máquinas, construcción de tratamiento de agua doméstica, construcción de tratamiento de aguas residuales domésticas, etc. Siempre puede resolver el problema. problemas en el trabajo con una actitud positiva Nunca retroceda ante las dificultades encontradas. Del 20__ al 20__, participó en el trabajo de transformación de emisiones ultrabajas de dos unidades y se desempeñó como gerente del proyecto de transformación del economizador de baja temperatura. Utilizando esta transformación, amplió su base de conocimientos y finalmente completó con éxito el trabajo de transformación. Lograr sin problemas los objetivos de transformación de protección del medio ambiente y ahorro de energía.

El dominio de la industria conduce a una gestión eficiente

Un hombre debe tener determinación si persigue su ambición, y Dios recompensará su arduo trabajo y obtendrá resultados fructíferos. El 20 de abril, se estableció la clase de química de turbinas del departamento de mantenimiento. Salió de la competencia laboral y se convirtió en el líder de la clase de química, responsable de la gestión del equipo. En 20__, no se produjeron incidentes anormales o superiores en el equipo. Tomó la iniciativa en completar la preparación de documentos técnicos como "Procedimientos de mantenimiento", "Base de datos de riesgos", "Libro mayor de equipos", "Paquete de documentos de mantenimiento", "Proceso de mantenimiento". Card" para la clase de química. En el trabajo, con el fin de mejorar aún más la gestión técnica y de seguridad del equipo, dirigió al equipo para llevar a cabo de manera proactiva una gestión integral del equipo e inspeccionó y reparó exhaustivamente el equipo bajo la jurisdicción del equipo. El trabajo regular del equipo y el diagnóstico diario del equipo se incluyen en la gestión diaria del equipo, cambiando la actitud de trabajo de la eliminación pasiva de defectos al mantenimiento activo. Con base en las características de los equipos químicos, utilizó el período de mantenimiento efectivo en verano para centrarse en promover el trabajo en frío y anticongelante, estableció un libro de inspección de frío y anticongelante y realizó inspecciones diarias en invierno para garantizar el funcionamiento seguro de los equipos químicos al aire libre en invierno. . Lideró a todos los miembros del equipo a ejercer un espíritu de trabajo duro y responder a las diversas tareas asignadas por los líderes de todos los niveles. Después de una planificación razonable y una cuidadosa organización por parte del equipo, el equipo completó con éxito la transformación de la escalera de acero en el área del tanque de amoníaco, el tratamiento anticorrosión del tanque de agua desalada, la limpieza de la piscina de agua contra incendios y la transformación del bastidor de muestreo de tratamiento de precisión y fue reconocido por líderes y colegas. En cuanto al trabajo de team building, tomó la iniciativa e insistió en empezar desde cero, siguiendo estrictamente el sistema de gestión de team building para la gestión y control, aprendiendo humildemente del equipo de cinco estrellas y esforzándose por lograr el objetivo de mejorar la estrella del equipo. clasificación. Presta estricta atención a la gestión de seguridad del equipo, basándose en las características de mantenimiento del equipo químico, lleva a cabo inspecciones específicas de productos químicos peligrosos, operaciones de mantenimiento de inflamables y explosivos, operaciones de mantenimiento de espacios restringidos y otras operaciones de mantenimiento de alto riesgo de ese equipo. Los miembros encuentran durante las operaciones de mantenimiento A través de la capacitación, no se dedujeron puntos de equipo o individuales por violaciones durante todo el año, y el joven equipo ganó el primer lugar en el equipo avanzado de seguridad a nivel de fábrica durante dos meses consecutivos solo 8 meses después de su establecimiento.

Dispuesto a contribuir a crear calidez familiar

Desde que se estableció el equipo, siempre que haya trabajos de mantenimiento, definitivamente verás su figura Una vez completado el trabajo, dirá ". Gracias por su arduo trabajo "; presión laboral El equipo es grande, la mano de obra es escasa y los miembros del equipo ocasionalmente se emocionan y no pueden superar los obstáculos ideológicos. Él siempre ilumina a todos de esta manera: "Gracias por su arduo trabajo. Los esfuerzos de hoy son para facilitar nuestro trabajo en el futuro". Durante el proceso de limpieza del lodo en el estanque de incendios, debido a que había mucho lodo, para garantizar la seguridad de todos, insistió en ser el primero en ingresar al área restringida. espacio cuando ocurrió una fuga en el área de amoníaco, fue el primero en ponerse un respirador de presión positiva y entrar al lugar para reparaciones de emergencia. Muchas veces dijo con una sonrisa que es una persona inquieta e insiste en trabajar incluso cuando está enfermo. Es un verdadero "adicto al trabajo". En su tiempo libre, se preocupaba por la vida de cada miembro del equipo y siempre era el primero en "ayudar" cuando alguien necesitaba ayuda. Hizo que los miembros de la clase de química formaran una cálida "gran familia" en esta relación fraternal, en el equipo. En la atmósfera, los corazones de los miembros de la clase de química estaban fuertemente unidos. Cuando realizaban importantes tareas de mantenimiento y transformación, rápidamente apretaban los dedos en puños y siempre estaban llenos de efectividad en el combate.

El filo de una espada proviene del afilado, y la fragancia de las flores del ciruelo proviene del frío glacial.

En 20__, ganó el título honorífico de Trabajador de Producción Avanzada del Año. Sabía que los esfuerzos que había realizado estaban lejos de la meta en su corazón, por lo que siempre se adhirió al principio de "el". coraje para trabajar duro, el camino del cielo" Con el lema "Recompensar la diligencia", continuaremos trabajando duro para mejorar nuestra conciencia ideológica y política y el trabajo de gestión de equipos, y dedicaremos a nuestros jóvenes a puestos ordinarios.

Trabajador modelo destacado material 3

__, mujer, nacionalidad Han, trabajó en puestos de base durante 22 años en junio de 1973. Adhiriéndose al espíritu de "esforzarse por superar y buscar la excelencia ", se convirtió en una trabajadora común, se convirtió en experta en habilidades de producción, trabajadora modelo y es una excelente representante de los empleados de base en las empresas.

Estudia negocios y sigue aprendiendo. __ A lo largo de los años, he persistido en adquirir conocimientos profesionales y mejorar continuamente mi nivel empresarial y técnico. He completado los cursos profesionales de centrales eléctricas y subestaciones, ingeniería eléctrica y automatización. Mi nivel profesional y técnico se ha vuelto cada vez más maduro. Trabajó en la provincia de __, State Grid Corporation de China y la empresa provincial. Obtuvo grandes logros en competencias profesionales en todos los niveles. Eche raíces a nivel local, sea dedicado y ame su trabajo. __Después de haber trabajado en la primera línea de subestaciones durante 14 años, ha descubierto repetidamente defectos graves y críticos en los equipos y ha evitado accidentes en los equipos y en la red eléctrica. Mientras se desempeñaba como jefa de estación de la estación Yuzhuang, tomó la iniciativa en la organización y realización del trabajo de formación de equipos. La estación Yuzhuang fue calificada como una subestación de demostración de referencia y ganó títulos honoríficos como "Equipo de Bandera Roja de Aprendizaje Empresarial Central" y "Norte de China". Premio a la civilización juvenil de Power Grid Company ".

__ Sirve en la primera línea de producción en torno al enfoque del trabajo en el puesto de despacho de producción en el área de operación de la subestación, prepara cuidadosamente planes de producción, prepara instrucciones de trabajo y estándares de trabajo, mejora los procesos de trabajo y brinda orientación técnica para sitios de trabajo típicos. como "Diez mejores empleados de servicio" de la ciudad de __. Enseñar habilidades a los aprendices, aprendiendo unos de otros. __ participó en la compilación del libro "Tecnología práctica in situ para asistentes de subestaciones" como material didáctico básico para la formación de asistentes de subestaciones, se desempeñó como entrenadora y llevó a los concursantes a obtener el primer lugar en dobles individuales y en grupo; el título de "Excelente Entrenador en el Concurso de Conocimientos y Habilidades de __ Power Supply Company". Tome la iniciativa en innovación y siga adelante. "__Power Technology Innovation Studio" trabaja alrededor del centro de la subestación, mejora la eficiencia del trabajo reformando herramientas, compila programas de software para resolver problemas laborales e innova diversas formas y métodos educativos para cultivar talentos jóvenes. Ha completado 288 resultados de innovación y lo ganó. tiene 91 invenciones y patentes nacionales y fue nombrado “Estudio de Innovación de Trabajadores Modelo de Demostración Nacional” por la Federación de Sindicatos de China en __. En __, fue nombrado trabajador modelo nacional.

Materiales sobre las hazañas de destacados trabajadores modelo 4

__, "posteriores a los 90", un joven corriente pero destacado, proactivo, diligente y trabajador en el trabajo, y siempre supera las dificultades cuando las encuentra. Toma la iniciativa, nunca elude, rechaza ni se encoge. Da prioridad al trabajo, trabaja duro y es diligente y dedicado. Ha ganado sucesivamente el título de "Joven experto en empleos" y "Gerente destacado de". Proyecto Ultrabajo" y "Trabajador de Producción Avanzado" de __ Power Plant "Y otros títulos honoríficos.

Estoy dispuesto a convertirme en un pájaro Jingwei y servir silenciosamente a nivel de base.

En julio de __, __ se graduó del Instituto de Tecnología de Shenyang con especialización en ingeniería nuclear y tecnología nuclear. mismo año ingresó a la central ____ para trabajar como calderero en trabajos de mantenimiento. Cualquiera que trabaje en una central eléctrica sabe que la caldera es el lugar con las condiciones más difíciles y el lugar que más pone a prueba la voluntad de las personas. Lo que entro en contacto todos los días son las cenizas volantes. El aceite de mi ropa de trabajo está empapado en carbón y el carbón se mezcla con polvo. Algunas personas simplemente hacen un trabajo repetitivo aquí a cambio de recursos vitales; otras personas usan este lugar como una escalera de progreso en la vida para lograr un cambio de estatus y él usa este lugar como un punto de partida para su carrera y un puerto para la sublimación espiritual; Humildemente pidió a su maestro y a sus hermanos mayores habilidades laborales y de mantenimiento de equipos. Aprovechó la oportunidad de ser inspector de calderas para trabajar horas extras por la noche para estudiar y revisar los planos. Durante el día, se desplazaba al sitio de producción caliente para controlar estrictamente la calidad de la construcción y aceptar el trabajo de acuerdo con las normas. Sus esfuerzos también influyeron profundamente en los colegas que lo rodeaban. Todos estudiaron mucho y compitieron entre sí por sus habilidades y dedicación.

Dispuesta a convertirse en una vaca pionera para ser pionera en la innovación y crear un mundo nuevo

Para adaptarse al nuevo modelo de gestión de la planta de __, el mayor de calderas del departamento de mantenimiento En el equipo reorganizado, __ fue seleccionado como técnico de la clase de motores auxiliares de caldera por su alto nivel técnico. El equipo de motores auxiliares de calderas es responsable de todos los equipos auxiliares de calderas de toda la planta, lo que se ha topado con un nuevo problema para él. Con experiencia en equipos de válvulas de tubería seca, ya no puede limitarse a los equipos de válvulas de tubería. También necesita dominar la tecnología de mantenimiento de todos los equipos auxiliares, incluidas las especificaciones técnicas y los procesos de mantenimiento del sistema de aire y humo, el sistema de pulverización. etc. Debe dominarlo. Se sumergió precipitadamente en un aprendizaje técnico complejo y desordenado. El equipo a menudo tiene materiales de estudio en sus manos y toman la iniciativa en el trabajo diario. Insisten en profundizar en el campo para dominar la información de primera mano. Desde la ignorancia hasta la comprensión y el profesionalismo, trabajó más duro que otros. Su actitud hacia el trabajo es tan seria y responsable como siempre, y utiliza su cerebro para encontrar soluciones. Encontrar problemas es fundamental y aún más crítico es resolverlos. Recopiló los reglamentos y estándares del proceso de mantenimiento para equipos auxiliares, así como los documentos de orientación para diversas operaciones de mantenimiento, elemento por elemento. Usó sus habilidades profesionales para proponer planes razonables para reparaciones importantes de equipos y organizó su implementación muchas veces. Con su diligente espíritu de exploración y su estilo práctico y trabajador, ha sido reconocido unánimemente por sus líderes y colegas. En solo 4 años, superó a varios compañeros de estudios superiores y se convirtió en el monitor de la clase de motores auxiliares de caldera. Pero todavía no bajó el ritmo. Su posición como jefe de escuadrón le hizo dar un salto cualitativo en el pensamiento político y en los conceptos de seguridad. Lo que les pides a otros que hagan, primero debes hacerlo tú mismo. Verificar información, hacer planes, organizar actividades y centrarse en la seguridad son sus tareas durante este período.

Estoy dispuesto a convertirme en un pájaro Kunpeng y llevar a todos a volar juntos

De la teoría a la práctica, de la práctica a la teoría, y luego usar la teoría para guiar la práctica, es un proceso de aprendizaje, práctica y mejora continua.

No se limitó a su propio progreso técnico, sino que llevó a todos los miembros del equipo del motor auxiliar de la caldera a avanzar juntos. La formación técnica para los profesionales es muy seria y seria. El contenido de la capacitación de cada período es específico y oportuno. Combinar los defectos en el sitio y el estado del equipo para formular planes razonables y efectivos basados ​​en el nivel cultural y la capacidad de aceptación de todos, con un solo propósito: dominar la tecnología real y ser capaz de analizar los problemas con claridad cuando surjan. Ante las contradicciones de la edad cada vez mayor del personal y el aumento de los defectos de envejecimiento de los equipos, propuso medidas para utilizar medios técnicos para garantizar la seguridad y la eficiencia. Comience por mejorar el nivel técnico de los profesionales, equilibre la proporción de columna vertebral profesional, trate a todos los camaradas de la profesión por igual, no se involucre en camarillas, y mucho menos camarillas, deje que todos tengan algo que hacer y organice asuntos específicos de acuerdo con la situación real de cada uno. , adherirse al principio de nunca abandonar ni darse por vencido y avanzar junto con todos los empleados. Es una persona discreta e influye sutilmente en todos dando el ejemplo, motivando así a todos a trabajar juntos. Se superó el problema de muchos defectos en el sitio y poco personal.

Si la vida es un calendario que dibujas tú mismo, cuando entres en el calendario de __, encontrarás que cada página registra sus huellas claramente identificables. No hay historias emocionantes ni colores. , trazando el camino recorrido, sólo a través de mucho trabajo y trabajo serio.

Materiales sobre las hazañas de destacados trabajadores modelo 5

__, hombre, nacionalidad Han, nacido en marzo de 1956, se unió al Partido Comunista de China en 1976, tiene un título universitario y Actualmente se desempeña como __ provincial __ Secretario de la rama del Partido de __ aldea, __ distrito, __, __ representante del partido de distrito y representante del Congreso Popular, el camarada __ ha sido galardonado como "Trabajador de base avanzado" y "Excelente trabajador del partido" por el Comité de distrito __ y Gobierno de Distrito durante muchos años consecutivos, "Miembro Destacado del Partido Comunista" y otros títulos. En 20__, el Comité Municipal del Partido le otorgó el título de "Excelente Secretario de Sección del Partido" y "Miembro del Partido de las Cien Estrellas". en 20__, en __, el Sindicato Provincial de __ le otorgó el título de __ Trabajador Modelo Provincial.

__ lidera los dos comités de la aldea y un equipo de personas para determinar el mercado, proponer ideas y encontrar formas para los aldeanos. Mientras atraen inversiones, también se centran en la construcción del ". "cinco conceptos básicos" y diversas infraestructuras. Se ha mejorado ampliamente, la relación entre los cuadros y las masas en la aldea es armoniosa y se ha mejorado el nivel de democracia y estado de derecho. La provincia, la ciudad y el distrito han otorgado a la aldea en numerosas ocasiones títulos honoríficos como organización partidista de base avanzada y colectivos avanzados. También promovió vigorosamente el espíritu de trabajo duro y se sumergió en el trabajo práctico. Construyó sucesivamente nuevas estaciones culturales rurales, oficinas a nivel de aldea y lugares de actividades, y reparó y renovó las calles principales; instalaciones de drenaje y riego en el pueblo, y al mismo tiempo construyó 14 nuevos edificios residenciales, en cooperación con el comité del distrito y el gobierno, se construyó el Parque Industrial del Distrito __, introduciendo más de diez empresas a gran escala de diversos tipos, con una inversión de 4 mil millones de yuanes y una ganancia e impuestos anuales de 400 millones de yuanes; 1.400 acres de tierra transferida, todas áreas rurales verdes La apariencia ha mejorado aún más desde el lanzamiento de la actividad de práctica y educación de línea masiva del segundo partido; Ha dirigido a los dos comités de aldea para organizar activamente estudios, celebrar simposios, realizar visitas a gran escala, profundizar en las masas, comprender los problemas que más preocupan a la gente y ganarse el apoyo de la gente. En 20__, fue nombrado trabajador modelo nacional.

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