La dirección de desarrollo de la contabilidad
Contabilidad corporativa: contabilidad financiera, contabilidad de costes y de gestión, gestión financiera, auditoría interna. Rutina de promoción profesional: cajero-contador-supervisor contable-gerente financiero-director financiero.
Contabilidad de instituciones financieras: Las instituciones financieras incluyen principalmente bancos, industrias de valores y otras instituciones financieras.
Contabilidad de instituciones administrativas: como escuelas, hospitales y organizaciones benéficas. Rutina de promoción profesional: contador de presupuestos - supervisor de presupuestos - gerente de presupuestos.
Contabilidad de empresas contables: servicios de aseguramiento, agencia tributaria, valoración de activos, servicios contables, consultoría de gestión. Rutina de promoción profesional: asistente de auditoría-auditor-gerente-socio.
Según las predicciones de las tendencias de desarrollo actuales, en un futuro próximo se introducirá inteligencia artificial en los puestos contables de base, lo que puede resolver una gran cantidad de tareas únicas, diarias y de alta frecuencia. Para entonces, las empresas inevitablemente reducirán la cantidad de personal de contabilidad financiera para reducir los costos laborales.
La situación actual de la industria contable es como una pirámide, con una gran cantidad de contadores a nivel de base. Sin embargo, existe una enorme brecha en el número de talentos contables de primer nivel y de alto nivel. Si desea lograr un mejor desarrollo en la industria contable en el futuro, debe mejorar sus habilidades laborales, cualidades profesionales, habilidades de gestión y habilidades prácticas ahora. Sólo avanzando constantemente hacia la cima de la pirámide, aprovechando las oportunidades y enfrentando los desafíos podremos lograr un mejor desarrollo en la industria contable.