Red de conocimiento de divisas - Cotizaciones de divisas - Base mínima de seguridad social de Hangzhou

Base mínima de seguridad social de Hangzhou

La base de pago mínima para la seguridad social en Hangzhou es de 3.957 yuanes y la base de pago máxima es de 19.783 yuanes. La base de pago de la seguridad social generalmente se ajusta con base en el salario promedio del año anterior, y el rango de la base de pago se determina con base en el 60%-300% del mismo. Por lo tanto, después de que aumente el salario social promedio, la base de pago de la seguridad social definitivamente se ajustará. No todas las leyes y regulaciones de seguridad social son las mismas todos los años.

La seguridad social de los trabajadores tiene una ratio de cotización fija. Según los cinco seguros legales, las unidades y los individuos deberían cubrir el 14% y el 8% del seguro de pensiones, el 9,9% y el 2% del seguro médico y el 0,5% y el 0,5% del seguro de desempleo, respectivamente. El empleador también debe cubrir el 0,2% del seguro de accidentes laborales y el 1,5% del seguro de invalidez. Si la base mínima de pago de la seguridad social es de 3.957 yuanes, el pago mínimo mensual de la seguridad social es de 1.448,27 yuanes, de los cuales la unidad y el individuo deben soportar 1.032,78 yuanes y 41,5,49 yuanes, respectivamente.

El seguro social es el contenido central del sistema de seguridad social. El plan de seguro social está organizado por el gobierno y obliga a un determinado grupo de personas a pagar parte de sus ingresos en concepto de impuestos (tasas) del seguro social para formar un fondo de seguro social. Bajo determinadas condiciones, el asegurado puede recibir del fondo una renta fija o una compensación por pérdidas. Es un sistema de redistribución cuyo objetivo es asegurar la reproducción de la estabilidad material y laboral y social. En China, el seguro social es una parte importante del sistema de seguridad social y ocupa una posición central en todo el sistema de seguridad social. Además, el seguro social es una forma de seguridad social contributiva. Los fondos los pagan principalmente el empleador y los propios trabajadores, y el financiamiento gubernamental proporciona subsidios y asume la responsabilidad final. Sin embargo, sólo cuando los trabajadores cumplan con sus obligaciones legales de pago y cumplan las condiciones legales podrán disfrutar de los beneficios correspondientes del seguro social.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagarán seguros sociales. primas de seguros de conformidad con la ley y tienen derecho a consultar registros de pagos y registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social que proporcionen consultas sobre seguro social y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.

上篇: Nuevas tendencias emergen en la supervisión del mercado inmobiliario: los préstamos hipotecarios aceleran la apertura de la financiación de la vivienda 下篇: ¿Qué zapatos Li Ning son adecuados para el examen de ingreso a la escuela secundaria?
Artículos populares