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¿Cómo declarar la atribución a la seguridad social?

Es ilegal que los no empleados reciban beneficios de seguridad social. Si encuentra este tipo de comportamiento en su empresa, puede seguir los siguientes pasos para denunciarlo:

1. Reúna pruebas: debe recopilar pruebas que demuestren que los no empleados de la empresa están cubiertos por el seguro. seguridad social. Estas evidencias pueden incluir recibos de sueldo, certificados de pago de seguridad social, contratos laborales, registros de asistencia, etc.

2. Comuníquese con el departamento de seguridad social local: puede informar al departamento de seguridad social local y presentar las pruebas recopiladas. Al presentar la solicitud, debe proporcionar información básica como el nombre de la empresa, dirección, información de contacto, etc.

3. Envíe los materiales de informe: generalmente, debe completar un formulario de informe y enviar los materiales de evidencia recopilados. En cuanto a cómo completar el informe, puede consultar al departamento local de seguridad social o al departamento de inspección laboral.

4. Proteger la privacidad personal: al realizar informes, su privacidad personal puede quedar expuesta, así que proteja su información personal tanto como sea posible.

Cabe señalar que es ilegal que personas que no sean empleados llamen a la seguridad social. De ser encontrada, la empresa enfrentará sanciones como multas y suspensión de negocios para su rectificación. Si le preocupan posibles represalias, puede buscar asistencia legal o consultar al departamento local de trabajo y seguridad social.

Base legal:

Artículo 791 del Código Civil de la República Popular China, el contratista puede celebrar un contrato de proyecto de construcción con el contratista general, o puede celebrar por separado un contrato de proyecto de construcción con el topógrafo, diseñador. El constructor celebra un contrato de estudio, diseño y construcción. El contratista no dividirá un proyecto de construcción que deba ser completado por un contratista en varias partes y las adjudicará a varios contratistas. Un contratista general o un contratista de estudios, diseño o construcción podrá, con el consentimiento del contratista, confiar parte de sus proyectos contratados a un tercero. El tercero será solidariamente responsable ante el contratista con el contratista general o el contratista de estudio, diseño y construcción por los resultados del trabajo realizado por él. El contratista no podrá subcontratar todos los proyectos de construcción por él contratados a un tercero ni subcontratar todos los proyectos de construcción por él contratados a un tercero en nombre de subcontratación. Se prohíbe a los contratistas subcontratar proyectos a unidades sin las calificaciones correspondientes. Las unidades de subcontratación tienen prohibido subcontratar proyectos contratados. La construcción de la estructura principal del proyecto de construcción deberá ser realizada por el propio contratista.

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