Me gustaría comparar, ¿es mejor pagar los salarios a través del personal o de las finanzas?

Prefiero que el departamento de RRHH haga las nóminas. El departamento de personal se centra en la gestión de personas y tiene una serie de funciones. En términos salariales, tenemos los recursos y la capacidad para hacer un buen trabajo y podemos promover mejor el trabajo del personal. El departamento de finanzas debe centrarse en controlar los presupuestos y los importes totales.

La gestión empresarial moderna se basa en un buen sistema de control interno. El pago de salarios del departamento de personal es también una especie de supervisión del departamento financiero, que también es necesaria desde la perspectiva del control interno.