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¿Cómo puedo saber si mi seguridad social ha sido transferida de la empresa?

Si desea saber si su seguridad social ha sido transferida de la empresa, el método de consulta es el siguiente:

1 Para consultar en el centro de seguridad social, diríjase a la agencia de seguridad social local con su identificación. tarjeta para consultar directamente. Si tiene alguna pregunta, consulte personalmente al personal de la seguridad social;

2. Para realizar consultas en línea, inicie sesión en la red laboral y de seguridad social de la ciudad o en el sitio web de la empresa de seguridad social. haga clic en la ventana "Consulta de información personal de la Seguridad Social", ingrese su cédula de identidad y contraseña (la contraseña es el número de seguridad social de la cédula de identidad o fecha de nacimiento), verifique la información de su seguro;

3. Para consultas telefónicas, llame a la línea directa de servicios integrales de trabajo y seguridad social "12333" para consultas de pólizas y consultas de información;

4. Consulta con pantalla táctil: si la sala de negocios de cada agencia de seguro social del distrito tiene un seguro social. sistema de consulta de pantalla táctil, puede deslizar su tarjeta o ingresar el número de tarjeta o número de identificación de acuerdo con las indicaciones de la pantalla para realizar una consulta.

La transferencia de seguridad social se refiere al proceso de transferencia de la relación de seguro de pensiones cuando el asegurado está empleado en el área de coordinación. El traslado de seguridad social requiere tres procesos. El asegurado solo debe postular y el resto del trabajo será transferido por los departamentos de seguridad social de los dos lugares.

Artículo 74 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". Las agencias de seguro social obtienen la información necesaria para el trabajo de seguro social a través de manejo comercial, estadísticas, encuestas, etc. Proporcionar con sinceridad.

Las agencias de seguro social establecerán rápidamente archivos para el empleador, registrarán de manera completa y precisa los datos del seguro social, como la participación del personal en el seguro social y el pago, y conservarán adecuadamente los comprobantes originales de registro y declaración y los comprobantes contables de liquidación de pagos.

Las agencias de seguro social deben registrar de manera rápida, completa y precisa los registros de derechos e intereses personales, como las contribuciones individuales al seguro social, las contribuciones del empleador y el disfrute de los beneficios del seguro social, y enviar periódicamente registros de derechos e intereses personales al individuo de forma gratuita. sin cargo.

Los empleadores y los individuos pueden consultar y verificar los registros de pagos y beneficios del seguro social de las agencias de seguro social de forma gratuita, y exigir que las agencias de seguro social brinden consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados.

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