Estándar de grado de seguridad social de Chengdu 2022

1 La base de pago de diversas primas de seguro social de las empresas (incluidos los hogares industriales y comerciales individuales con empleados) se determina en función del salario del empleado individual del último mes (o del salario promedio del último mes). mes), y el salario del empleado se basa en Se determinan los elementos enumerados en las estadísticas de salario total estipuladas por el departamento nacional de estadística.

2. De acuerdo con las disposiciones de la Sociedad Popular de Sichuan Fa [2022] No. 37 y Chengshe Fa [2022] No. 95, el seguro de pensión básico para los empleados de la empresa se implementará a partir de enero de 2022, y el la base de pago en 2022 estará sujeta al límite superior de 4071 yuanes/mes, el límite superior es 20355 yuanes/mes. En 2022, si existe una discrepancia entre los límites superior e inferior del salario declarado por los empleados (incluidos aquellos que han pasado por los trámites para recibir pensiones) y la base de pago, la agencia de seguridad social realizará una verificación unificada y lo pagará en de manera oportuna.

3. Según el documento N° 95 del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2022], a partir de julio de 2022, los empleadores y sus empleados (incluidos los hogares industriales y comerciales individuales y sus empleados) recibirán desempleo. seguro y lesiones relacionadas con el trabajo en 2022. La base de pago del seguro se basa en el límite inferior de 4.071 yuanes/mes y el límite superior de 20.355 yuanes/mes. Los estándares de pago del seguro de pensiones para los asegurados individuales urbanos se dividen en cuatro niveles: el nivel más bajo es de 326,8 yuanes, el primer nivel es de 490,2 yuanes, el segundo nivel es de 653,6 yuanes y el tercer nivel es de 817 yuanes.

Los niveles de pago para los residentes rurales oscilan entre el 10% y el 50%.

Los niveles de pago para los residentes urbanos son del 40% y 50%.

Base de pago del seguro de pensiones ocupacionales de la ciudad de Chengdu en 2022

Según el salario promedio de todos los empleados en las unidades urbanas de la provincia de Sichuan anunciado por la Oficina Provincial de Estadísticas de Sichuan de 81.420 yuanes, basado sobre la base de pago del seguro de pensión básica para empleados El mecanismo de determinación del límite superior e inferior Recientemente, nuestra provincia anunció los estándares específicos para los límites superior e inferior de la base de pago del seguro de pensión básica de la provincia para los empleados en 2022:

El límite superior de pago es el 300 del salario medio de todos los empleados de las unidades urbanas de la provincia en 2021 %, es decir, 20.355 yuanes/mes;

El límite inferior de pago es el 60 % del salario medio salario de todos los empleados en el trabajo en las unidades urbanas de la provincia en 2021, que es de 4.071 yuanes al mes.

De acuerdo con las normas anteriores, los empleadores de la provincia deben declarar verazmente las primas del seguro de pensión básico pagaderas, y los salarios reales pagados de los empleados individuales se determinarán dentro de los límites superior e inferior de la base de pago prescrita. Los hogares industriales y comerciales individuales y el personal de empleo flexible que participan en el seguro de pensión básico para empleados de empresas en esta provincia como individuos pueden elegir una base de pago adecuada entre los límites superior e inferior de la base de pago. Los niveles de base de pago específicos son implementados por cada uno. localidad según los métodos existentes.

Seguro médico

Últimas noticias sobre la base del seguro médico: el aviso sobre el ajuste de la base de pago del seguro médico en Chengdu en 2022 es el siguiente.

1. Los empleadores y sus empleados (incluidos los hogares industriales y comerciales individuales con empleados y sus empleados) representan respectivamente el 300% (20.355 yuanes/mes) y el 60% (4.071 yuanes/mes) de la escala total. nivel provincial en 2021. Yuan/mes) Los límites superior e inferior de la base de pago aprobada.

La segunda es que el personal de empleo flexible participa en el seguro médico básico y el seguro médico complementario para enfermedades críticas según la cuenta unificada. El estándar de base de pago es el 80% del nivel provincial en 2021 (5.428 yuanes/mes). El estándar de base de pago para participar en el seguro de maternidad y el seguro médico básico está 100% aprobado a nivel provincial en 2021 (6.785 yuanes/mes).

Este aviso entrará en vigor a partir del 1 de julio de 2022.

Estándares de financiación del seguro médico para residentes urbanos y rurales en 2023

Estándares de pago: Estándares de pago del seguro médico para empleados en 2022

Actualmente, los estándares de pago para el seguro médico de los empleados las unidades son:

Respuesta: El estándar de pago unitario para el seguro médico de los empleados (incluido el seguro de maternidad) es la base de pago (el salario promedio de los empleados el último mes o el año anterior) multiplicada por el índice de pago, incluido el parte unitaria y la parte individual. Entre ellos, la proporción de unidades que pagan es del 6,9% para el seguro médico básico, del 0,8% para el seguro de maternidad y del 0,6% para la ayuda mutua para enfermedades graves; la parte individual es del 2%; A partir del 11 de noviembre de 2021, la base de pago mínima es de 3726 yuanes y el límite superior es de 18.630 yuanes.

Base jurídica

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 2 El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico y un seguro contra accidentes laborales. , seguro de desempleo y seguro de maternidad, etc. El sistema de seguro social garantiza el derecho de los ciudadanos a recibir asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren lesiones en el trabajo, están desempleados o tienen hijos.

Artículo 60

El empleador deberá declarar por su cuenta y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo. Salvo razones legales como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.